欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
工伤赔偿
>> 百科详情
工伤赔偿是医院出的吗
2024-03-11
劳动工伤
责编:爱法小站
1528浏览
不是的,工伤赔偿是由雇主支付的,由于员工在工作中受伤或患病造成的,根据相关法律规定,雇主需要为员工支付工伤赔偿,包括医疗费、康复费和误工费等。医院只是提供医疗服务,不直接与工伤赔偿有关。
文章标签:
工伤赔偿
本站申明:爱法小站为普法类百科展示网站,网站所有信息均来源于网络,若有误或侵权请联系本站!
上一篇:
离岗一个小时怎么赔偿工伤
下一篇:
工伤报销一年最多几次
为您推荐
查看详情
员工在车间算工伤吗怎么赔偿
员工在车间是否算工伤,需根据《工伤保险条例》及相关规定综合判定。以下是具体分析及赔偿流程: 一、工伤认定标准1. 工作时间与工作场所 员工在车间内因工作原因受伤(如操作设备、搬运货物等)属于工伤。即使非工
2025-08-08
7212浏览
查看详情
工伤赔偿基数怎么定
工伤赔偿基数的确定主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,具体涉及以下核心要素:1. 工资基数的确定范围 工伤赔偿基数通常以职工受伤前12个月的平均月缴费工资为基准。若工作时间不足12个月,则按实际工作月数的
2025-08-07
1061浏览
查看详情
二次发生工伤待遇怎么算
根据《工伤保险条例》及相关规定,二次工伤的待遇计算需结合工伤等级、历史赔偿情况及劳动关系状态综合确定,具体处理规则如下:1. 叠加伤残津贴 若二次工伤后经劳动能力鉴定确认伤残等级提高,按新等级对应的津贴标准
2025-08-05
6426浏览
查看详情
工伤最少报销多少钱一个月
工伤赔偿的金额并非固定"每月最少报销多少钱",而是根据《工伤保险条例》及地方政策综合确定,主要涉及以下多个维度的计算标准:1. 停工留薪期工资 工伤治疗期间(停工留薪期)原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
2025-08-04
7446浏览
栏目最新
查看详情
2025-07-29
劳动能力鉴定申请主体有哪些
2025-07-29
工伤认定如何认定聘用关系
2025-07-29
劳动仲裁怎么在网上投诉
2025-07-28
劳动工资赔偿金怎么算
栏目推荐
怎么知道工伤正在认定
要确定工伤认定是否正在进行,可通过以下途径和方法进行确认:1. 用人单位通知 根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请,用人单位通常会告知员工受理进度
查看详情
2025-07-26
9364浏览
劳资纠纷是选择什么比较好
劳资纠纷的解决方式需根据争议性质、双方诉求及实际情况综合选择,以下为主要解决途径及注意事项: 一、协商解决1. 直接沟通:优先通过企业内部沟通机制解决,如工会或人力资源部门介入调解。协商成本低、效率高,利于
查看详情
2025-07-25
劳资
1902浏览
这个劳动保障怎么写的标题
劳动保障相关文章的标题可以从多个角度拟定,以下为不同方向的示例及扩展说明:1. 政策法规方向 《中华人民共和国劳动保障法规全解:从劳动合同到社会保险》 可结合《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等核心法律
查看详情
2025-07-25
721浏览
栏目热点
查看详情
广东找劳动争议律师费多少
劳动争议律师费的收费标准在广东省内受多种因素影响,通常采用以下计费方式,并结合案件复杂程度、律师资历等因素浮动:1. 按争议金额比例收费 适用于涉及经济补偿金、赔偿金等可量化的案件,常见比例为5%-10%。例如:
查看详情
到哪里去认定工伤
查看详情
劳动仲裁员有什么条件没
全站推荐
辞退劳动保障协理员怎么赔偿
辞退劳动保障协理员的赔偿问题需依据《劳动合同法》及相关法规处理,具体涉及以下情形和赔偿标准:1. 合法辞退的补偿 - 若用人单位依据《劳动合同法》第36条(协商解除)、第40条(无过失性辞退)或第41条(经济性裁员
查看详情
2025-08-17
4224浏览
刑法关于喝醉的条款有哪些
中国刑法中关于醉酒(喝醉)的相关条款及扩展内容如下:1. 刑事责任能力与醉酒 《刑法》第18条第4款规定:“醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。”该条款明确醉酒不属于免除或减轻刑事责任的法定情形,司法实践中视为“原
查看详情
2025-08-17
4993浏览
孩子抚养费增加多少
孩子抚养费的增加主要依据《民法典》及相关司法解释,具体调整需综合考虑以下因素:1. 法律依据 - 根据《民法典》第1085条,离婚后子女抚养费可依实际情况协商或诉讼调整。若原定数额不足以维持当地实际生活水平,或子
查看详情
2025-08-17
9950浏览
友情链接
底部分割线