工伤鉴定完毕后,需要进行以下处理:
1. 及时向企业申报工伤认定。企业应在收到工伤认定决定书后15日内,向当地社会保险经办机构申报工伤保险赔付。
2. 协调伤员的医疗费用报销。工伤认定后,企业应协助员工向社会保险经办机构申请工伤医疗费用报销。医保基金会支付部分费用,剩余部分由企业负担。
3. 确定工伤等级并支付相应待遇。根据工伤等级,企业需支付一次性伤残补助金、生活护理费、残疾就业补助等。同时需为员工缴纳基本医疗保险、工伤保险等。
4. 做好工伤预防教育。企业应总结工伤原因,采取有效措施,提高员工的安全意识和防护技能,避免类似事故再次发生。
5. 妥善保管工伤认定资料。企业需妥善保管工伤认定书等资料,并配合相关部门的调查。
总之,工伤认定后的处理是一个系统工程,企业和员工需共同配合,切实保障员工的合法权益。
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