根据《工伤保险条例》,企业职工因工作遭受事故伤害或患职业病,可以获得以下的工伤赔偿:
1. 医疗费用全额报销,包括康复费用。
2. 伤残津贴,根据伤残程度的不同,获得相应标准的伤残补助金。
3. 伤残人员的生活护理费。
4. 丧失劳动能力的,可获得一次性工伤医疗补助金。
5. 因工死亡的,其近亲属可获得一次性工伤补助金和社会保险丧葬补助金。
总的来说,工伤认定后,企业和工伤保险基金都会为受伤职工提供全面的医疗保障和经济补偿,以保障他们的合法权益。赔偿款项的具体金额会因伤害程度和个人情况的不同而有所差异。
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