工伤自己申报流程通常包括以下步骤:
1. 立即向单位报告并就医。及时获得医疗救治,保留相关就医凭证。
2. 在15日内向单位提供工伤认定申请,并提供必要的证明材料,如就医记录、工作环境证明等。
3. 单位应当在收到申请后15日内进行调查认定,并及时告知员工结果。如认定属工伤,单位需代为向社保部门申请工伤保险待遇。
4. 如单位认定结果与员工不一致,可在60日内向社保部门申请工伤认定。社保部门将进行复议并出具最终认定结果。
5. 获得工伤认定后,员工可按规定享受医疗费用报销、伤残等级鉴定、伤残待遇等工伤保险待遇。整个流程需要员工和单位密切配合,以确保权益得到保障。
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