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工伤申报条件是什么

工伤申报条件主要包括以下几个方面：1. 劳动关系确认：申报工伤的前提是劳动者与用人单位之间存在合法有效的劳动关系，包括劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等。2. 工作时间与工作场所：工伤通常发生在工作时间或

2025-06-02 7815浏览

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工伤认定后能否调岗降薪

工伤认定后能否调岗降薪，需结合法律规定和具体情况分析：1. 法律基本原则 《劳动合同法》第四十条规定，劳动者患病或非因工负伤医疗期满后不能胜任原工作，或客观情况发生重大变化导致合同无法履行时，用人单位可调

2025-05-31 1212浏览

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东莞康华医院可以工伤认定吗

东莞康华医院作为一家综合性医院，具备开展工伤认定的资质。以下是相关要点及扩展说明：1. 工伤认定的法定条件 根据《工伤保险条例》第十七条，员工发生事故伤害或患职业病后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险

2025-05-30 5158浏览

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工伤认定的原因有哪些

工伤认定是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病，经法定程序确认为工伤的过程。根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤认定的主要原因包括以下几类：1. 工作时间和工作场所内因工作原因受到事故

2025-05-29 工伤认定 7359浏览

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工伤认定书法院怎么查

工伤认定书法院查询方法及流程如下：1. 法院系统查询 - 工伤认定书属于行政文书，若涉及行政诉讼（如对认定结果不服），案件材料会由法院归档。可通过受理案件的法院官网“司法公开”栏目或“裁判文书网”输入案号、

2025-05-27 工伤认定书 4212浏览

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谁做工伤死亡申报

工伤死亡申报通常由用人单位、近亲属或工会组织提出，具体责任主体和流程如下：1. 用人单位申报义务 用人单位应在工伤事故发生或被诊断职业病后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未及时申

2025-05-25 7567浏览

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工伤认定书下来了怎么报销

工伤认定书下来后，报销流程需按以下步骤进行，同时需注意相关细节和扩展知识：1. 确认报销材料清单 - 工伤认定书原件及复印件（核心依据）； - 医疗费用票据原件（含门诊、住院、检查等发票，需医院盖章）； -

2025-05-24 工伤认定书 7333浏览

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工伤费用哪个部门申报

劳动者发生工伤后，申报工伤费用涉及多个部门，具体流程和注意事项如下：1. 社会保险行政部门（人社局工伤科） 负责工伤认定申请，需在事故发生后30日内由单位提交材料（个人申请时限为1年）。材料包括：工伤认定申请

2025-05-23 工伤费用 7553浏览

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窦庄服务区工伤认定在哪里

窦庄服务区工伤认定工作通常由当地的人力资源和社会保障部门或其下属的劳动保障服务中心负责。具体的地点，建议您联系当地人力资源和社会保障部门咨询，或者查询当地政府官网了解。为确保准确，建议您直接联系窦庄服

2025-05-22 工伤认定 8031浏览

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工伤认定还能上班吗

在工伤认定期间，员工能否继续上班，主要取决于具体情况。一般而言，如果医生认为你需要在工伤认定期间暂停工作以进行治疗或休养，那么应当暂停工作。反之，如果工伤并不影响正常工作，经过单位同意后，是可以继续上

2025-05-20 4176浏览