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怎么形成劳动合同关系证明

形成劳动合同关系证明，需通过以下法律凭证和事实依据进行确认，具体包括但不限于以下内容：1. 书面劳动合同 根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系应订立书面合同。合同需包含工作内容、地点、期限、劳动报酬等必

2025-05-25 劳动关系 1162浏览

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官方出国劳务合同模板怎么写

官方出国劳务合同模板需包含以下核心条款，并符合中国《对外劳务合作管理条例》及国际劳工公约要求：一、合同主体信息1. 甲方（外派单位）：全称、注册地址、对外劳务合作经营资格证书编号2. 乙方（劳务人员）：号、户

2025-05-24 劳动合同 9101浏览

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工伤摔坏了牙怎么报销

工伤导致牙齿损伤的报销流程及注意事项如下： 一、工伤认定流程1. 及时报告 职工发生事故后，单位应在24小时内向社保部门提交《工伤事故报告表》，个人需保留医疗记录和现场证据（如照片、证人证言等）。 - 若单位

2025-05-24 工伤赔偿 2594浏览

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工伤十几年没鉴定

十几年未进行工伤鉴定，涉及多个法律和实务问题，需从以下方面分析：1. 时效性障碍 《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位应在事故发生后30日内申报工伤，劳动者个人申请时限为1年。超过1年未申请的，原则上丧失工

2025-05-24 工伤鉴定 9295浏览

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工伤认定书下来了怎么报销

工伤认定书下来后，报销流程需按以下步骤进行，同时需注意相关细节和扩展知识：1. 确认报销材料清单 - 工伤认定书原件及复印件（核心依据）； - 医疗费用票据原件（含门诊、住院、检查等发票，需医院盖章）； -

2025-05-24 工伤认定 7333浏览

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劳动仲裁庭审多久

劳动仲裁庭审的具体时长受多种因素影响，通常包括以下关键环节和变量：1. 案件复杂程度 简单案件（如工资拖欠、未签合同等）可能1-2次庭审即可结案，耗时约1-3个月；复杂案件（涉及经济补偿金、竞业限制等）可能需要3

2025-05-24 劳动争议 3117浏览

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劳动保障局防疫措施怎么写

劳动保障局防疫措施应结合国家政策、行业规范及实际情况制定，确保劳动者健康安全与权益保障。以下为具体措施及扩展分析：1. 健康监测与台账管理 全员体温监测：入口设置红外测温仪，体温≥37.3℃者禁止入场并登记上报

2025-05-24 劳动保障 1658浏览

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怎么快速确定劳动关系

要快速确定劳动关系，需结合法律依据、事实证据和实务操作综合分析。以下是具体方法和相关知识点：1. 书面劳动合同 - 最直接的证据是双方签订的书面劳动合同，明确约定工作内容、工资、期限等条款。 - 即使未签订合

2025-05-23 劳动关系 9027浏览

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劳务合同有什么要求和条件

劳务合同是一种民事合同，明确约定提供劳务一方与接受劳务一方之间的权利义务关系。其核心要求和条件包括以下方面：1. 合同主体资格 - 提供劳务方需具备完全民事行为能力（自然人需年满16周岁且无精神障碍）； - 若

2025-05-23 劳动合同 1018浏览

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无锡工伤怎么报销

1. 工伤认定申请：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。2. 申请

2025-05-23 工伤赔偿 6678浏览