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工伤认定后还有必要赔偿吗

工伤认定后仍需赔偿，赔偿是法律规定的用人单位或工伤保险基金的强制性义务。以下是详细分析： 1. 工伤认定的法律意义工伤认定是确认劳动者受伤是否属于工伤的行政程序，由劳动行政部门作出结论。认定后，劳动者依法享

2025-08-22 工伤认定 5948浏览

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西安申请劳动仲裁材料有哪些

在西安申请劳动仲裁需准备以下材料及注意事项：1. 仲裁申请书 - 需提交原件一式两份，内容应包括：申请人及被申请人基本信息（名称、地址、法定代表人、联系方式）、具体仲裁请求、事实与理由。需申请人亲笔签名或加

2025-08-22 劳动争议 2522浏览

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劳动保障监察以什么形式进行检查

劳动保障监察的检查形式多样，涵盖多层次的监督手段，主要包括以下方式：1. 日常巡查 监察机构定期或不定期对用人单位进行现场检查，重点核查劳动合同签订、工资支付、工作时间、社会保险缴纳等情况。巡查通常采取随

2025-08-21 劳动保障 6734浏览

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劳动关系专业有什么要求

劳动关系专业是一门涉及劳动法律、人力资源管理、社会保障、工会与集体谈判等多领域的交叉学科，对学生的专业知识、实践能力和职业素养有较高要求。以下是具体要求及扩展内容：1. 学科知识基础 - 法律素养：需系统学

2025-08-21 劳动关系 8843浏览

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劳动合同的签订方式包括哪些

劳动合同的签订方式主要包括以下几种形式，每种形式均需符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，确保合法有效： 1. 书面签订： 最常见的签订方式，用人单位与劳动者协商一致后签署书面劳动合同。合同需明确工作内

2025-08-21 劳动合同 3743浏览

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工伤保险一般采用什么报销

工伤保险报销一般采用以下流程和方式：1. 医疗费用报销 工伤医疗费用由工伤保险基金支付，通常需在定点医疗机构就医。职工需保存医疗费用票据、诊断证明、用药清单等原始凭证，由单位提交至社保经办机构审核报销。部

2025-08-21 工伤赔偿 1965浏览

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工伤鉴定书有些什么内容

工伤鉴定书是劳动能力鉴定机构根据《工伤保险条例》和相关标准作出的法律文书，主要内容包括以下核心要素：1. 基本信息 - 劳动者姓名、性别、年龄、号、工作岗位及用人单位名称等基础信息； - 工伤发生时间、地点、

2025-08-21 工伤鉴定 4300浏览

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工伤认定申请表到哪里去领取

工伤认定申请表可以通过以下渠道领取：1. 人力资源和社会保障局 各地人社局工伤保险窗口是领取申请的法定机构，可现场领取纸质表格或咨询填写要求。部分城市在政务服务中心设立综合窗口同步受理。2. 社会保险经办机构

2025-08-21 工伤认定 4223浏览

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如何三方解约劳动仲裁申请

三方解约劳动仲裁申请通常涉及劳动者、用人单位及第三方（如劳务派遣公司、合作单位等）之间的合同解除争议。以下是处理此类问题的关键步骤和相关法律要点： 一、明确三方关系及责任主体1. 法律关系分析 - 若涉及劳务

2025-08-20 劳动争议 811浏览

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劳动仲裁同事关系证明怎么写

劳动仲裁中提交同事关系证明是为了证实申请人与用人单位之间存在劳动关系或证明相关争议事实。以下是撰写该证明的要点及扩展内容： 一、证明的核心内容1. 基本信息 - 写明证明人姓名、号、联系方式，并声明与申请人及

2025-08-20 劳动关系 2892浏览