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仲裁申请确认劳动关系如何写

关于确认劳动关系的仲裁申请书，应包括以下要点：1. 开头明确申请人和被申请人的基本信息。2. 阐述申请目的，即确认与被申请人之间的劳动关系。3. 详细描述双方建立关系的起始时间、地点、工作内容等。4. 提供相关证据，

2025-01-23 劳动关系 5006浏览

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单位申报工伤后是谁出钱

单位申报工伤后，工伤保险基金将支付工伤赔偿金及相关费用。这笔钱由工伤保险基金承担，而非由单位直接出钱。但需注意，单位需及时申报工伤并缴纳工伤保险费用，以确保员工的权益得到保障。具体支付项目和金额，需依

2025-01-19 工伤认定 4535浏览

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线上劳动仲裁软件有哪些

线上劳动仲裁软件包括多个平台，如“掌上仲裁服务之家”、“劳动仲裁网”、“易仲裁”等。这些软件提供劳动仲裁相关的在线服务，如案件进度查询、法律咨询服务、在线提交证据等，有助于高效解决劳动争议。使用这些软

2024-12-26 劳动争议 1854浏览

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珠海线上劳动仲裁平台有哪些

珠海线上劳动仲裁平台主要包括珠海市人力资源和社会保障局官网、珠海市劳动争议调解仲裁微信公众号以及第三方平台如“劳动仲裁网”、“劳动争议仲裁服务平台”等。这些平台提供在线申请劳动仲裁、咨询及调解等服务，

2024-12-10 劳动争议 3488浏览

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如何认定单位劳动关系

认定单位劳动关系需结合实际情况，主要考虑以下因素：劳动者与用人单位之间是否存在管理与被管理的关系、劳动者是否从事用人单位安排的工作并获得劳动报酬、双方是否存在建立劳动关系的合意等。需全面考察并结合相关

2024-12-07 劳动关系 702浏览

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单位工伤怎么鉴定等级的

单位工伤等级鉴定需遵循以下步骤：员工受伤后，需及时送往医疗机构治疗，并报告单位。待员工医疗终结后，携带相关病历、检查资料等，向当地劳动能力鉴定委员会提出工伤等级鉴定申请。委员会根据《劳动能力鉴定标准》

2024-12-07 工伤鉴定 2205浏览

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单位工伤怎么鉴定等级高低

单位工伤鉴定等级高低主要依据《劳动能力鉴定伤残等级标准》。员工受伤后，需经过医疗机构诊断并开具证明，再向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。根据伤情严重程度，委员会评估后确定等级，等级越高代表工伤越严重。具体

2024-12-04 工伤鉴定 8285浏览

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什么情况要仲裁劳动关系

劳动关系仲裁通常在以下情况下进行：劳动者与用人单位就工资、福利、工作时间、解雇等问题发生争议；劳动者权益受到侵害，如性别歧视、欠薪、工伤赔偿等；双方签订的劳动合同存在歧义或违反相关法规。申请仲裁是解决

2024-12-03 劳动关系 5300浏览

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仲裁不受理怎么鉴定工伤

若仲裁不受理工伤鉴定申请，受伤者可直接前往当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。需提交相关材料，如医疗诊断证明、劳动合同等。劳动保障行政部门会依法进行工伤认定，若符合认定标准，会正式受理并展开工伤鉴定

2024-11-21 工伤鉴定 420浏览

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单位工伤失业在哪里申报

单位工伤失业申报通常在当地的劳动保障部门或社保机构进行。首先，需准备好相关材料，如员工明、工伤事故认定书等。接着，前往所在地的劳动保障部门或社保机构网站，按要求填写申报表格。如选择线下申报，则直接前往

2024-11-20 工伤认定 7099浏览