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承包合同包含劳务费用如何算
承包合同包含劳务费用的计算通常取决于合同的具体内容和约定。一般来说,劳务费用是指承包商为履行合同提供的人力资源和劳动力,包括工资、社会保险、福利和其他相关费用。劳务费用的计算可以根据不同的方式进行,例
2024-03-11
劳动合同
1986浏览
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劳务纠纷能否认定工伤等级
劳务纠纷与工伤属于不同的法律概念,在处理劳务纠纷时不能认定工伤等级。劳务纠纷一般指劳动关系中发生的纠纷,例如工资纠纷、劳动合同纠纷等,其中涉及到的问题可能是劳动法、劳动合同法等法律规定的范围。而工伤是
2024-03-11
工伤认定
2207浏览
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容城劳务用工合同审核多久
容城劳务用工合同的审核时间取决于相关部门的工作效率和手续繁琐程度。一般来说,如果提交的文件齐全,审核流程顺利,可能会在1至2周内完成。但是,如果需要补充材料或遇到其他审批延迟情况,审核时间可能会延长。因此
2024-03-11
劳动合同
487浏览
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劳务分包的合同毛利怎么算
劳务分包的合同毛利一般是通过以下公式进行计算:毛利 = 合同总收入 - 分包成本其中:合同总收入是指承包商与业主签订的总合同金额;分包成本是指分包商为完成工程所需的成本,包括劳务成本、材料成本、设备成本等。通
2024-03-11
劳动合同
5709浏览
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常见劳务合同有什么
常见的劳务合同主要包括以下内容:1. 双方当事人信息:包括雇主和雇员的名称、地址、联系方式等基本信息。2. 工作内容和地点:明确规定雇员具体从事的工作内容和地点。3. 工作时间:规定工作时间、休息时间、加班安排等
2024-03-11
劳动合同
2882浏览
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劳务合同中劳务占比多少
劳务合同中劳务占比通常使用服务费用占总费用的比例来衡量。例如,如果劳务费用为80万元,总费用为100万元,那么劳务占比为80%。
2024-03-11
劳动合同
1423浏览
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劳务合同工干多久转正式工
劳务合同工干多久转正式工的时间跨度是根据具体的公司政策和劳务合同条款而定的,通常情况下,劳务合同工转为正式工需要经过一定的试用期。试用期的长度可以根据公司的规定和工作性质而不同,一般为1至6个月不等。在试
2024-03-11
劳动合同
6970浏览
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农民工劳务合同有哪些内容
1. 合同双方信息:劳务合同应当写明雇主和农民工的姓名、地址、联系方式等基本信息。2. 工作内容:合同应明确规定农民工需从事的工作内容、工作地点、工作时间等。3. 工作报酬:合同应详细说明工资支付标准、支付方式、
2024-03-11
劳动合同
5880浏览
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劳务中介合同怎么拟定条款
劳务中介合同是劳务中介机构与用人单位之间的合同,用于明确双方的权利和义务。以下是拟定劳务中介合同的一些常见条款,供参考:1. 合同双方:明确劳务中介机构和用人单位的基本信息,包括名称、注册地、联系方式等。
2024-03-10
劳动合同
1142浏览
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劳务用工属于什么合同类型
劳务用工一般属于劳务合同类型。在劳务合同中,一方为提供劳务的劳务者,另一方为接受劳务的用工单位,双方约定工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇、劳动保护等事项。劳务合同是雇佣关系、劳动关系的法律载体,
2024-03-10
劳动合同
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2025-04-11
永川劳动能力鉴定哪里鉴定
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慈溪劳动能力鉴定在哪里
慈溪市的劳动能力鉴定工作由当地的劳动能力鉴定委员会负责,该委员会通常设在慈溪市人力资源和社会保障局内或其指定的医疗机构。若需要进行劳动能力鉴定,可以前往该局或相关医疗机构进行咨询和申请。具体地址可以通
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2025-04-07
劳动能力鉴定
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谁可以申请进行工伤认定
工伤认定申请可以由用人单位或受伤员工及其直系亲属提出。当员工在工作过程中发生意外伤害或患职业病时,他们应该及时告知所在单位,并由单位在规定的时限内,向工伤保险部门提出工伤认定申请。如果单位未申请,受伤
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2025-04-07
工伤认定
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工资怎么设置避免劳资纠纷
为避免劳资纠纷,工资设置应遵循公平、透明原则。首先,明确岗位职责与薪酬结构,确保员工了解预期收入及福利待遇。其次,制定合理薪酬调整机制,随业绩与市场变化调整工资水平。最后,遵守法律法规,确保工资按时足
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2025-04-06
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如何申请仲裁确定劳动关系
申请仲裁确定劳动关系,需提交仲裁申请书,并提供相关证据,如、工资条、考勤记录等。经仲裁委审核受理后,进行开庭审理,双方进行举证、质证和辩论。结束后,仲裁委依法作出裁决,确定劳动关系是否存在。整个过程中
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工程项目终止合同需要经过双方协商达成一致,或者存在法定终止情形。具体流程包括协商一致后起草合同终止协议,明确终止原因、双方责任、结算事项等。过程中需确保所有文件齐全、合法,遵循合同约定。最终,双方正式
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2025-04-09
合同
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女的劳动保障交到什么年纪
女性劳动保障交纳年龄因国家或地区的不同而异。在中国,一般来说,女性退休年龄是满五十周岁,可以领取养老保险待遇。这意味着女性劳动者需要交纳社保或相关劳动保险至五十岁。此外,还有一些特殊情况或政策调整可能
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2025-04-09
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张健为什么没判死刑
张健的判决需要考虑法律程序、证据和法律条文等多种因素。法院在判决时会根据事实、证据和法律条文来做出裁决,确保判决公正、合法。关于张健的具体案件,需要依据相关法律程序和司法实践来评估。因此,判决结果需依
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2025-04-09
死刑
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