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什么是劳动关系跟劳务关系

劳动关系和劳务关系是两种不同的关系，在劳动法律框架下有着不同的法律规范和权责义务。以下将分别从定义、特点、法律适用等方面对两种关系进行介绍。劳动关系是指用人单位与劳动者之间的雇佣关系，是基于劳动合同而

2024-03-19 劳动关系 6818浏览

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劳务合同工资怎么规定的

劳务合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，是规范双方权利义务、明确劳动报酬和工作内容的重要依据。合同工资是指双方在劳务合同中约定的劳动报酬数额，旨在明确工资支付方式、标准及时间，保障劳动者

2024-03-19 劳动合同 7885浏览

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工伤保险工资怎么申报基数

工伤保险是一项保障职工在工作中遭受意外伤害或职业病患时的权益的保险制度。工伤保险的缴费基数是参加工伤保险的个人在缴费时所依据的工资基础。工资怎么申报基数是一个涉及到个人权益保障的重要问题，下面我们将具

2024-03-19 工伤认定 3342浏览

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工资现金怎么证明劳动关系

在现实生活中，有些雇主可能会给员工支付现金工资，这种情况下，员工需要通过其他方式来证明自己与雇主之间存在劳动关系。以下是一些可以证明劳动关系的方式：1. 劳动合同：在任何劳动关系中，最基本的证明方式是劳动

2024-03-19 劳动关系 1994浏览

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劳务预付合同包括哪些内容

劳务预付合同是指雇主在劳务提供方未提供劳务前，提前支付一定金额作为预付款的合同。在实际操作中，劳务预付合同应包括以下内容：一、合同双方信息：1. 预付款的双方，即雇主和劳务提供方的基本信息，包括名称、地址

2024-03-19 劳动合同 5648浏览

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工伤后原来工资福利待遇谁出

工伤是指在工作期间，因工作原因受到事故伤害或患职业病而造成的身体伤害。在遭遇工伤后，工伤者需要得到相应的工资福利待遇来保障其基本生活和康复需求。那么，工伤后的工资福利待遇是由谁来出呢？下面我们来详细探

2024-03-19 工伤赔偿 9040浏览

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合同中怎么区分条款和劳务

合同中的条款和劳务是两个不同的概念，需要进行清晰的区分。条款通常是指合同中明确约定的条件、规定或条文，是合同的组成部分，用来规范各方的权利和义务。而劳务则是指合同中约定的具体的劳动或服务内容，是合同中

2024-03-19 劳动合同 8805浏览

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劳动保障一个月多少钱工资

劳动保障是指国家为保障劳动者的基本权益而实施的政策措施，其中包括最低工资标准的规定。一个国家的劳动保障水平往往反映了该国对劳动者的关爱程度和社会公平正义的追求。在不同国家和地区，对于劳动保障的政策规定

2024-03-19 劳动保障 5157浏览

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欠他人劳动工资不还怎么办

欠他人劳动工资不还是一种不道德行为，也是违法行为。如果你因为某种原因无法及时支付他人劳动工资，需要及时采取合适的措施解决问题，以避免恶化情况，同时也保护自己的合法权益。首先，如果你暂时无法支付他人劳动

2024-03-18 劳动保障 9954浏览

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劳务合同号是什么东西

劳务合同号是指雇主与雇员签订的一种合同，约定了双方的权利和义务，规定了劳动关系的基本内容和条款。在合同中会有一个特定的编号，即为劳务合同号，通常用于标识和管理该份合同的唯一身份，便于雇主和雇员进行合同

2024-03-18 劳动合同 7862浏览