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劳务分包合同多久失效

劳务分包合同的有效期取决于合同中约定的具体条款，通常可以是一定的时间段或特定的项目完成时。如果合同中明确规定了有效期，则合同在该期限内有效。一旦合同到期，双方需要重新谈判或签订新的合同。另外，如果合同

2024-03-10 劳动合同 802浏览

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劳务单项分包没签合同怎么办

如果劳务单项分包没有签订合同，建议你尽快与承包方沟通，并要求签订正式的劳务分包合同。没有合同，双方都存在法律风险，因此应当尽快解决这个问题。如果对方拒绝签订合同，你可以考虑与专业律师联系，寻求法律援助

2024-03-10 劳动合同 8286浏览

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劳务工为什么没有合同呢

劳务工之所以没有合同，主要有以下几个原因：1. 雇佣关系不明确：劳务工与雇主之间存在的是一种更加松散的雇佣关系，没有明确的雇佣合同约束，导致双方在工作内容、工资待遇等方面存在不确定性。2. 法律规定不明确：一

2024-03-10 劳动合同 7246浏览

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到哪里办劳务派遣

劳务派遣通常需要在人力资源服务公司或劳务派遣公司办理。你可以在当地的人力资源服务公司或劳务派遣公司查询办理劳务派遣所需的具体步骤和条件。此外，你也可以联系人力资源部门或相关部门了解更多信息。

2024-03-10 劳动关系 245浏览

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怎么仲裁劳务派遣

劳务派遣的仲裁程序一般遵循以下步骤：1. 协商解决：双方可以首先尝试通过协商解决劳务派遣相关纠纷，包括但不限于工资问题、工作条件、解雇等方面的争议。如果双方能够就纠纷达成一致，那么就无需进行后续的仲裁程序

2024-03-10 劳动关系 1627浏览

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合同工转劳务派遣赔多少钱

合同工转为劳务派遣工作，如果未经合理解除合同而被解雇，按照《劳动合同法》应该获得经济补偿。经济补偿一般包括工资补偿、经济补偿金、未休年休假工资等。具体赔偿金额应该根据个人工作年限、工资水平、解雇原因等

2024-03-10 劳动合同 1532浏览

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提供劳务的合同是什么意思

提供劳务的合同是一种合同，双方约定一方提供劳务（劳动力、技术、服务等），另一方则支付费用作为回报。这种合同一般用于雇佣劳务、委托服务、外包项目等情况。合同中通常包括工作内容、工作方式、工作期限、报酬等

2024-03-10 劳动合同 6923浏览

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劳务派遣怎么这

劳务派遣是指一个公司将一部分员工或劳动力派遣给另一个公司或个人使用的一种用工形式。在劳务派遣关系中，员工仍然由劳务派遣公司雇佣，但会在另一家公司或个人的工作场所工作，履行他们的工作职责。劳务派遣有一些

2024-03-10 劳动关系 7158浏览

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无合同怎么申报工伤

在没有合同的情况下申报工伤可能会遇到一些困难，因为通常情况下工伤是需要有合同作为证明的。但你仍然可以尝试以下方法来申报工伤：1. 寻求证人证明：如果有其他证人可以证明你在工作中受伤，可以让他们出具证明，作

2024-03-10 工伤认定 7799浏览

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劳务派遣劳动关系怎么认定

劳务派遣劳动关系的认定主要参考以下几个要素：1. 委托关系：劳务派遣三方关系中，存在委托关系，即用人单位将一定的工作任务委托给劳务派遣公司，再由该公司选择合适的劳务派遣员工来完成任务。2. 报酬支付：劳务派遣

2024-03-10 劳动关系 1239浏览