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工伤鉴定书有些什么内容

工伤鉴定书是劳动能力鉴定机构根据《工伤保险条例》和相关标准作出的法律文书，主要内容包括以下核心要素：1. 基本信息 - 劳动者姓名、性别、年龄、号、工作岗位及用人单位名称等基础信息； - 工伤发生时间、地点、

2025-08-21 工伤鉴定 4300浏览

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劳动争议律师怎么找人的

劳动争议律师的寻找和筛选需要结合专业能力、实践经验、行业资源等多维度考量，以下为系统性方法和注意事项： 一、专业渠道定位1. 律所官网检索 规模较大的综合性律所通常设有劳动法专委会（如金杜、中伦等），可通

2025-08-14 劳动争议 7118浏览

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在劳动争议中哪些必须仲裁

在劳动争议中，以下情形必须通过劳动仲裁前置程序，当事人未经仲裁直接向法院起诉的，法院不予受理：1. 确认劳动关系争议 包括是否存在劳动关系、劳动关系存续时间等争议，如用人单位否认用工关系或主张劳务关系规避

2025-08-01 劳动争议 7463浏览

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如何写劳动保障监察投诉书

劳动保障监察投诉书是劳动者维护自身合法权益的重要法律文书，需严格按照《劳动保障监察条例》等法规要求撰写。以下是投诉书的规范结构和内容要点，附相关法律依据及实务建议：一、标题与基本信息1. 标题：醒目注明"劳

2025-07-24 劳动保障 4164浏览

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福田区劳动争议仲裁在哪里

福田区劳动争议仲裁的具体受理地点为深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会，地址通常位于福田区政务服务大厅或人社局办公区内。以下是详细信息及扩展内容：1. 具体地址 深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会办公地址一

2025-07-23 劳动争议 3413浏览

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劳动争议法院怎么打

在中国，劳动争议案件的诉讼程序主要依据《劳动法》《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》等法律规定。以下是劳动争议诉讼的详细流程和关键事项： 一、前置程序：劳动仲裁1. 仲裁是诉讼的前置条件 根据《劳动争议

2025-07-22 劳动争议 4049浏览

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劳动争议的单位叫什么

劳动争议的用人单位通常被称为"用人单位"或"雇主"，在具体法律语境中可能涉及以下组织形式和概念：1. 企业法人包括有限责任公司、股份有限公司等依法设立的企业主体，是劳动争议中最常见的用人单位类型。《劳动合同法》

2025-07-18 劳动争议 5050浏览

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劳动争议仲裁属于哪个法

劳动争议仲裁主要属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，该法于2007年12月29日通过，自2008年5月1日起施行，是中国处理劳动争议的专门性法律。其核心内容和相关法律依据包括以下方面：1. 法律定位 该法明确了劳动争

2025-07-15 劳动争议 9067浏览

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广东找劳动争议律师费多少

劳动争议律师费的收费标准在广东省内受多种因素影响，通常采用以下计费方式，并结合案件复杂程度、律师资历等因素浮动：1. 按争议金额比例收费 适用于涉及经济补偿金、赔偿金等可量化的案件，常见比例为5%-10%。例如：

2025-07-13 劳动争议 1382浏览

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劳动争议法院辩论规则是什么

劳动争议法院辩论规则主要涉及《劳动争议调解仲裁法》《民事诉讼法》及相关司法解释的规定，结合劳动案件特点形成了一套程序化和实体化的辩论框架。以下是关键要点及扩展说明： 一、辩论程序规则1. 庭前准备阶段 - 当

2025-07-12 劳动争议 8213浏览