欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动争议案 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 个人患病如何申请劳动能力鉴定劳动能力鉴定是一项通过专业机构对个人身体、智力和心理状况进行综合评估,确定其是否适合从事特定工作的过程。对于患病个人来说,劳动能力鉴定可以帮助他们了解自己的身体情况,确定适
    2024-03-31 工伤鉴定 931浏览
  • 劳动调解是指劳动争议双方在劳动争议发生后,通过调解员或调解委员会的帮助,自愿协商解决争议的过程。在中国劳动法律体系中,劳动调解在解决劳动争议中具有重要作用。然而,如果劳动调解未能达成一致,当事人可以向
    2024-03-30 劳动争议 3884浏览
  • 广州市黄埔区的劳动能力鉴定服务主要由当地的劳动和社会保障局或者人力资源和社会保障局负责。这些机构负责管理和执行劳动能力鉴定工作,以确保残疾人、工伤职工或其他特殊群体的劳动能力得到公正评估,为其提供相应
    2024-03-30 工伤鉴定 1243浏览
  • 劳动能力鉴定委托人通常是由雇主、保险公司、法院或其他相关机构委托进行劳动能力鉴定的专业机构或个人。这些委托人通常需要对员工或被保险人的劳动能力进行评估,以确定其在工作或日常生活中的能力,并根据评估结果
    2024-03-30 工伤鉴定 4060浏览
  • 劳动与社会保障是一个国家的重要部门,其职责是保障劳动者的权益、促进社会和谐稳定。随着经济发展和社会变革的不断推进,劳动与社会保障部门也面临着新的挑战和机遇。在未来,劳动与社会保障将继续发挥重要作用,推
    2024-03-30 劳动保障 719浏览
  • 劳动能力鉴定是指通过专业评估机构对个体劳动者的身体、心理和智力等方面进行全面评估,以确定其劳动能力的状况,从而为其提供相应的职业康复和就业服务。劳动能力鉴定是一项专业性很强的工作,需要经过严格的程序和
    2024-03-30 工伤鉴定 2653浏览
  • 劳动能力鉴定是一项重要的法律程序,它通常由政府机构、专业机构或医疗机构负责进行。如果你需要委托劳动能力鉴定,以下是一些常见的去处:1. 劳动和社会保障局(或劳动部门):许多国家的政府部门负责协调和执行劳动
    2024-03-30 工伤鉴定 9513浏览
  • 劳动与保障涉及广泛的领域,旨在保障劳动者的权益和促进社会稳定与发展。以下是对这一工作内容的详细探讨: 劳动与保障的基本概念劳动与保障是国家、社会机构以及相关组织所进行的一系列工作,旨在保障劳动者的基本权
    2024-03-30 劳动保障 6688浏览
  • 崇州市工伤劳动能力鉴定是指对因工作原因导致身体健康受到影响或损害的劳动者进行身体功能评定,以确定其工伤赔偿和劳动能力等级。进行工伤劳动能力鉴定需要找到具有资质的鉴定机构或医院。以下是关于崇州市工伤劳动
    2024-03-30 工伤鉴定 9810浏览
  • 要查询劳动能力鉴定结果,你需要遵循以下步骤:1. 确认鉴定机构:首先,确定执行鉴定的机构或部门。通常情况下,劳动能力鉴定是由劳动和社会保障部门、专业的医疗机构或者特定的鉴定中心进行的。2. 准备必要文件:在查
    2024-03-30 工伤鉴定 945浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 82
  • 83
  • 84
  • 85
  • 86
  • 87
  • 88
  • 89
  • 90
  • 91
  • 92
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 南康区的工伤鉴定可在当地的劳动能力鉴定委员会或指定的医疗机构进行。选择这些机构可确保鉴定过程的公正性和结果的准确性。具体地点可咨询当地人社部门或114电话查询。为确保权益,建议伤者及家属选择合适的鉴定机构
    2025-04-05 工伤鉴定 215浏览
  • 申请工伤认定书需要前往当地人力资源和社会保障部门或工伤认定机构进行申请。具体地点可咨询当地人力资源和社会保障热线或登录该部门官网查询。申请时需提供相关证明材料,如明、医疗证明等。申请流程可能因地区而异
    2025-04-05 工伤认定书 1294浏览
  • 劳动仲裁员工败诉后,应尊重裁决结果,如不执行裁决,需承担相应法律后果。员工可仔细阅读裁决书,若认为裁决确有错误,可在法定期限内依法提起上诉。同时,建议反思败诉原因,改进工作态度或方式,避免类似纠纷再次
    2025-04-05 劳动仲裁 8616浏览
  • 栏目热点
  • 大病是否可以申报工伤鉴定,取决于具体情况。如果患病是由于工作原因导致的职业病或在工作过程中发生的意外伤害,那么可以申报工伤鉴定。反之,如果疾病是自身原因导致的,则不属于工伤范畴,不能申报工伤鉴定。建议
  • 劳动仲裁有效期怎么算

    查看详情

    劳动仲裁有效期怎么算
  • 劳动者权益保障新问题有哪些

    查看详情

    劳动者权益保障新问题有哪些
  • 全站推荐
  • 买房合同签了却无效,原因可能包括合同内容违反法律法规、双方不具备购房资格或签订合同过程中存在欺诈、胁迫等违法行为。此外,未按照法定流程签署或未加盖有效公章等也可能导致合同无效。具体情况需结合相关法律法
    2025-04-19 合同 7643浏览
  • 劳动仲裁时描述离职原因,应真实且明确。可以提及工作环境、公司政策、薪资待遇等方面的问题。例如:“我因公司未能按时支付薪资,且工作环境存在安全隐患,在多次提出改善建议却未能得到合理回应后,不得不选择离职
    2025-04-19 3672浏览
  • 单位行贿罪缓刑的原因在于其犯罪情节、社会危害程度以及犯罪后的表现等因素综合考虑。行贿情节较轻、有悔罪表现且没有再犯罪风险的企业,可能被判处缓刑。此外,对单位行贿罪适用缓刑有助于实现法律的宽严相济,鼓励
    2025-04-19 行贿罪 6781浏览
  • 友情链接
    底部分割线