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劳动工伤
  • 要评定哪个劳动仲裁律师更厉害,可以考察以下几个方面:1. 专业背景和经验:律师的专业背景和从业经验是评定其能力和水平的重要标准。优秀的律师应该具有扎实的法律知识和丰富的劳动仲裁实务经验。2. 专业技能:劳动仲
    2024-03-10 劳动争议 3788浏览
  • 劳动仲裁是劳动纠纷解决的一种方式,如果双方在劳动仲裁中已经达成了和解或者仲裁结果,一般情况下就不能再向法院提起诉讼。但是,如果一方不满意劳动仲裁的结果,也可以在法定时限内向人民法院提起诉讼。如果您已经
    2024-03-10 劳动争议 9119浏览
  • 劳动仲裁被视为是解决劳动纠纷的一种有效途径,主要原因如下:1. 促进和解:劳动仲裁是在法律规定范围内双方自愿协商解决纠纷的机制,既能保护劳动者的合法权益,也可以考虑雇主的经济实际情况,达到双赢的效果。2. 减
    2024-03-10 劳动争议 9282浏览
  • 劳动仲裁通常需要先去当地劳动行政部门或仲裁委员会进行申请。具体的部门名称和程序可能会根据不同地区有所不同,建议您事先咨询当地劳动局或者人力资源社会保障部门,了解清楚相关的具体流程和规定。
    2024-03-10 劳动争议 7992浏览
  • 劳动仲裁结束后,一般情况下仲裁裁决的时间会根据具体的案件情况而定,通常会在劳动仲裁结束后1个月内出具裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁机构应当自受理仲裁申请之日起30日内作出裁决书,特殊情况
    2024-03-10 劳动争议 2194浏览
  • 如果劳动仲裁后没有收到任何动静,您可以采取以下步骤:1. 联系当地劳动仲裁部门:您可以联系当地的劳动仲裁部门,询问有关您案件的最新进展和处理情况。2. 咨询律师:如果您觉得需要更多的帮助和法律建议,可以咨询一
    2024-03-10 劳动争议 3369浏览
  • 尊敬的劳动仲裁员:我是公司的HR代表,代表公司向您提交劳动仲裁的申请。我们公司与员工之间发生了劳动纠纷,经过协商和调解,双方未能达成一致意见,因此希望通过劳动仲裁解决纠纷。在此,我将列举具体纠纷情况并附上
    2024-03-10 劳动保障 2290浏览
  • 劳动仲裁的原告条件包括:1. 在被告单位劳动过程中产生了争议或纠纷;2. 原告必须是受雇于被告单位的劳动者,即劳动双方存在雇佣关系;3. 原告必须依法享有提起劳动仲裁的权利,通常要求原告必须是被告单位的现任或前任
    2024-03-10 劳动争议 4293浏览
  • 阜阳劳动仲裁的开庭时间和结束时间取决于案件的性质和复杂程度。一般情况下,劳动仲裁的开庭时间通常在1个月到3个月内。一旦开庭,通常情况下,劳动仲裁案件的审理时间也会在1个月到3个月内结束。如果案件比较复杂,可
    2024-03-10 劳动争议 7386浏览
  • 劳动仲裁预约的网址可以根据您所在地区的具体情况来进行查询。一般来说,您可以访问当地人力资源和社会保障局的官方网站,或者通过搜索引擎输入关键词“劳动仲裁预约+您所在地区”来查找相关信息。另外,也可以向当地
    2024-03-10 劳动争议 4911浏览
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    2025-04-09 写作 8776浏览
  • 出国劳务签订合同时,应明确工作内容、期限、薪酬及支付方式、福利待遇、保险、违约责任等条款。务必核实对方资质,确保合同合法合规。合同应采用书面形式,详细记录双方约定,双方签字盖章后生效。务必认真阅读合同
    2025-04-09 合同 4111浏览
  • 工伤死亡可获得多项待遇,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体金额根据工伤认定及地区规定而定。职工因工死亡,其近亲属有权申请这些待遇。建议咨询当地社保机构或律师,获取更详细信息和具体数
    2025-04-09 工伤死亡 2790浏览
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  • 工地停工时,劳动者与用人单位之间的劳动合同解除,需遵循相关法律规定。劳动者可与用人单位协商解除合同,或提前三十日书面通知单位后解除。如用人单位违反法律或合同规定,劳动者可要求解除劳动合同并获得相应补偿
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    2025-04-09 专利法 6912浏览
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