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中国劳动关系学院怎么申请公寓
中国劳动关系学院的公寓申请流程主要分为以下几个步骤,需结合学校具体规定操作:1. 新生申请 新生一般在录取通知书附带《住宿须知》中明确申请流程。多数情况下需登录学校官网的“新生服务系统”完成在线申请,填写
2025-06-20
劳动关系
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人格混同如何认定劳动关系
人格混同是指公司与股东、实际控制人等主体在财产、业务、人事等方面高度混同,导致丧失独立性,可能被认定为“揭开公司面纱”的情形。在劳动关系认定中,人格混同可能导致劳动者与实际用工主体关系模糊,需结合以下
2025-06-18
劳动关系
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劳动关系不成立怎么处理
劳动关系不成立的处理方式及法律实务要点:一、法律认定标准1. 核心判断依据根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号),劳动关系成立需同时具备:(1)用人单位和劳动者符合法定主体资格(2)用人
2025-06-17
劳动关系
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怎么解绑劳动关系
解绑劳动关系涉及劳动者与用人单位解除或终止劳动合同的法律程序,需严格遵守《劳动合同法》及相关法规。以下是具体操作步骤及注意事项: 一、协商解除(《劳动合同法》第36条)1. 双方协商一致:劳动者与用人单位可就
2025-06-16
劳动关系
2152浏览
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劳动关系协调买什么教材
以下是关于劳动关系协调的推荐教材及相关扩展内容: 1. 《劳动关系协调员(基础知识)》 人力资源和社会保障部教材办公室组织编写,中国劳动社会保障出版社出版。该书为国家级职业资格培训教材,涵盖劳动关系协调的
2025-06-13
劳动关系
3559浏览
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一天多少钱的工费是劳动关系吗
是否将"一天多少钱的工费"认定为劳动关系,需结合具体情形分析,不能仅凭计酬方式判断。以下是法律层面的核心判断依据和扩展分析:1. 核心认定标准(《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条) - 用工主体资格:用人单
2025-06-12
劳动关系
998浏览
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如何认定劳动关系事实解除
认定劳动关系事实解除需要结合法律规定、事实证据和司法实践综合判断,以下是核心要点和相关扩展知识: 一、法律依据1. 《劳动合同法》相关规定 - 第36条(协商解除)、第37条(劳动者单方解除)、第38条(劳动者被迫解
2025-06-10
劳动关系
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解除劳动关系如何走公证处
解除劳动关系公证是确保双方权利义务明晰、减少后续纠纷的重要法律程序。具体流程及注意事项如下: 一、公证的核心目的1. 法律效力确认:公证文书具有强制执行力,可直接作为法院证据或申请强制执行依据。 2. 权利义务
2025-06-09
劳动关系
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在家中什么算劳动关系
在家中可能构成劳动关系的情形主要包括以下几种: 1. 远程办公(居家办公):如果劳动者与用人单位签订了正式的劳动合同,并按照用人单位要求居家完成工作任务,同时接受考勤、绩效考核等管理,则构成标准劳动关系。例
2025-06-07
劳动关系
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变更劳动关系有哪些影响
变更劳动关系的影响涉及多个层面,包括劳动者权益、企业管理、法律风险以及社会效应等,具体表现如下: 1. 对劳动者的影响 权益保障风险:如变更劳动合同内容(如岗位、薪资、工作地点)未协商一致,可能引发欠薪、社
2025-06-06
劳动关系
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2025-07-25
工伤待遇
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在职劳动能力鉴定表怎么填
填写在职劳动能力鉴定表需严谨准确,需详细准确填写,否则会影响鉴定结果的权威性和公正性。以下为具体填写要点及相关知识扩展:1. 个人信息部分 - 姓名、性别、年龄:与一致,年龄需填写周岁。 - 号:必须核对无误
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2025-07-25
鉴定表
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申报工伤有哪些证明材料
申报工伤需要准备以下证明材料:1. 工伤认定申请表:由用人单位或劳动者本人填写,需详细描述工伤发生的时间、地点、原因及经过。 2. 劳动关系证明:劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等,用以确认劳动者与用人单位
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2025-07-24
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拼多多三方劳务合同怎么签
签署拼多多的三方劳务合同时,需明确合同主体、权利义务、法律风险等关键条款,以下是具体流程及注意事项: 一、合同签订前的准备工作1. 核实主体资质 - 用工方(拼多多或合作商)、劳动者、劳务派遣公司需提供营业执
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2025-08-11
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2025-08-11
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柳南商标注册在哪里
柳南商标注册可以通过以下途径进行:1. 国家知识产权局商标局 商标注册需通过中国国家知识产权局商标局(原国家工商行政管理总局商标局)办理,可通过官网(http://sbj.cnipa.gov.cn)在线提交申请,或前往北京总部及各地商
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2025-08-11
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