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劳动合同变更岗位如何办理

劳动合同变更岗位的办理流程如下：1. 双方协商：用人单位与劳动者就岗位变更进行充分沟通并达成一致意见。2. 填写《劳动合同变更书》：明确变更的内容、原因等。3. 签字盖章：双方签字或盖章，确保变更书生效。4. 保留相

2025-04-23 劳动合同 356浏览

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无劳动合同解除证明书怎么写

解除证明书兹有（员工姓名），在我公司担任（职位名称），因（原因）决定解除双方劳动关系。该员工自入职以来，表现良好，但因情况需要，双方协商达成一致解除决定。特此证明，双方劳动关系已解除，无劳动合同纠纷。

2025-04-17 劳动合同 5557浏览

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刚签完劳动合同就被辞退了怎么办

刚签完劳动合同就被辞退，首先要保持冷静，确认辞退原因。如认为公司无合理理由，可提出异议。同时，了解劳动合同中的相关条款，必要时咨询律师。确保自己的权益得到保障，寻求法律途径解决问题。如协商无果，可申请

2025-04-13 劳动保障 9413浏览

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工伤什么级别不能解除劳动合同

工伤情况下，一般只有员工达到一定伤残等级，如被鉴定为一定级别的工伤或职业病，用人单位才不能解除劳动合同。这些级别通常是根据员工受伤的严重程度和劳动能力受损程度来确定的。具体能否解除合同需依据国家工伤政

2025-04-13 劳动合同 2956浏览

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劳动合同未满被辞退怎么办

如果劳动合同未满被公司辞退，劳动者可以采取以下措施：首先与用人单位协商；其次，如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解；还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，可以依法提起诉讼

2025-04-07 劳动保障 1410浏览

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拟签订劳动合同是什么意思

拟签订劳动合同意味着双方（通常为雇主和雇员）准备签订一份正式的合同，以明确双方的权利、义务及工作职责。此过程涉及双方协商各项条款，如工作内容、薪酬、福利待遇、工作时间、休假等，一旦达成共识，便会制定合

2025-04-06 劳动合同 7605浏览

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劳动合同变更人名怎么写

劳动合同变更人名书写应清晰、准确，说明变更原因，格式如下：“因个人身份信息的实际情况需要修改，经双方协商一致，原劳动合同中的姓名（填写原姓名）更改为（填写新姓名）。其他条款和内容保持不变，特此说明并申

2025-04-05 劳动合同 2829浏览

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劳动合同签字日期争议怎么办

面对劳动合同签字日期的争议，首先双方应尝试通过协商澄清和解决问题。如协商无果，可考虑求助于劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构。同时，保留相关证据，如邮件、短信、工资单等，以便在必要时用于证明个人权益。必

2025-04-04 劳动争议 4667浏览

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刚签了劳动合同被辞退怎么赔偿的

刚签了劳动合同被辞退的赔偿，需根据具体情况而定。若公司无故违约解雇，应按照劳动合同中的相关条款进行赔偿，通常包括未履行的工资、经济补偿等。若违反劳动法规定解雇，还应支付赔偿金。建议咨询律师或劳动争议仲

2025-04-04 劳动保障 139浏览

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劳动能力鉴定出来多少时间失效

劳动能力鉴定结果的失效时间因地区和规定而异。一般来说，其有效期视具体情况而定，如工伤人员的伤情、治疗康复情况等。若无明确规定有效期，通常长期有效。但若伤情发生巨大变化或过期，可能需重新评估。建议咨询当

2025-04-03 工伤鉴定 7945浏览