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劳动工伤
  • 劳动合同终止是员工和雇主之间的重要事件,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,在劳动合同解除后,用人单位应该向员工发送书面解雇通知,这就是告知员工解雇的方式之一。关于劳动合同终止后的通知期限,实际上没
    2024-03-23 劳动合同 4383浏览
  • 劳动合同是用人单位和劳动者之间达成的一种书面协议,它规定了双方在劳动关系中的权利和义务,是保障双方合法权益的重要依据。一旦劳动合同丢失,劳动者需要及时补办,以确保自己的权益不受到损害。以下是关于劳动合
    2024-03-23 劳动合同 4041浏览
  • 深圳作为中国经济发展最快的城市之一,吸引了大量外地人口前往就业。然而,由于劳动力市场竞争激烈,劳工权益也相对薄弱,导致一些雇主存在违法解除劳动合同的情况。那么,如果在深圳被违法解除劳动合同,劳动者应该
    2024-03-23 劳动合同 872浏览
  • 在未签订劳动合同的情况下,如果遇到劳动权益受到侵害需要向雇主提起诉讼,有一定的法律规定和程序。以下是在这种情况下如何去当地起诉的步骤:1. 调查和准备:首先,需要对所面临的问题进行调查和准备。收集相关的证
    2024-03-22 劳动合同 5894浏览
  • 劳动课和劳动时是两个密切相关但又有所区别的概念。在对二者的关系进行深入探讨之前,首先需要对它们进行定义和梳理。劳动课指的是在学校教育体系中设置的一门课程,旨在通过理论教育、实践操作等方式,培养学生的实
    2024-03-22 劳动关系 3285浏览
  • 劳动合同作为劳动者与用人单位之间的一种法律协议,约定了双方在劳动关系中的权利和义务。当劳动关系出现问题或者需要终止时,劳动合同的解除就成为一个重要的环节。关于盘锦的劳动合同如何解除,需要遵循相关的法律
    2024-03-22 劳动合同 6264浏览
  • 反聘人员是指企业根据业务需要对员工进行反聘,即解除劳动关系。解除劳动关系是一项敏感而复杂的程序,企业需要合理、合法地处理反聘事宜,避免引起法律纠纷。下面是解除与反聘人员的劳动关系的一般程序及注意事项:
    2024-03-22 劳动关系 6358浏览
  • 【终止劳动合同沟通流程】尊敬的员工:基于某些原因,公司不得不终止您的劳动合同。在我们深感遗憾的同时,我们非常感谢您在过去的时间里为公司所做出的努力和贡献。为了尽可能让您了解我们的决定并解答您可能有的疑
    2024-03-22 劳动合同 8889浏览
  • 解除劳动合同是一种重要的决定,需要慎重考虑,同时也需要按照法律和公司规定进行操作。下面是解除劳动合同的邮件范例:主题:解除劳动合同通知尊敬的XXX先生/女士:我是XXX公司的人事部负责人,今天写信向您通知,根据
    2024-03-22 劳动合同 5226浏览
  • 在解雇员工时,公司必须遵循相应的法律规定和程序,以确保合法性和公平性。特别是对于签订了二次劳动合同并已经在公司工作一段时间的员工,公司解雇员工需要更加慎重并且需要充分考虑员工的权益和情况。下面以解雇签
    2024-03-22 劳动保障 9621浏览
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    2025-07-27 8455浏览
  • 劳动能力鉴定申请表填写完成后,需根据申请人身份和所在地区的具体流程提交至以下机构或部门:1. 社会保险经办机构 多数情况下,申请人需将材料提交至当地社保局或工伤保险经办窗口(如属工伤鉴定)。部分地区要求通
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  • 认定工伤的法定职责部门为人力资源和社会保障部门(简称“人社部门”),具体由下设的社会保险行政部门或工伤保险科负责。以下是详细说明和扩展内容: 1. 法律依据 根据《工伤保险条例》第五条规定,社会保险行政部
    2025-07-26 8296浏览
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