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什么是正常劳动工资
正常劳动工资是指在正常工作时间内所得到的合法报酬,包括基本工资、绩效奖金、加班费等。正常劳动工资应按照国家相关劳动法规定支付,不得低于最低工资标准。劳动者在劳动过程中应当按照约定或者国家规定的时间和标
2024-03-12
劳动保障
9171浏览
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单位劳动工资统计怎么填
单位劳动工资统计填报表需要填写以下内容:1. 填报单位名称及统一社会信用代码2. 填报单位所属行业、经济类型等情况3. 人员情况:填写单位人员总数、劳动者总人数、劳动者平均人数等信息4. 薪酬情况:填写单位全年员工工
2024-03-11
劳动保障
4866浏览
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劳动工资多少才合理呢
劳动工资合理与否取决于多个因素,包括但不限于工作性质、行业、地区、个人技能和经验等。一般来说,劳动工资应该能够覆盖基本的生活成本,如食品、住房、教育和医疗等,同时也应该与个人的实际贡献和市场价值相符。
2024-03-11
劳动保障
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香港哪些劳动工资高的地方
香港的劳动工资普遍较高,以下是一些劳动工资高的地方:1. 中环/金融中心:这是香港金融中心,许多国际金融机构和公司均设有办公室,因此这里的劳动工资通常较高。2. 尖沙咀/旺角:这是香港繁忙的购物和娱乐区域,吸引了
2024-03-11
劳动保障
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玉林市拖欠劳动工资怎么办
如果您在玉林市遇到拖欠劳动工资的情况,可以按照以下步骤进行处理:1. 与雇主沟通:首先,您可以与雇主进行沟通,了解拖欠工资的原因,并催促雇主尽快支付工资。2. 保留相关证据:保留有关工资支付的证据,包括工作合
2024-03-11
劳动保障
627浏览
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劳动工资计划指标什么意思
劳动工资计划指标是指企业在制定薪酬政策和管理员工工资时所考虑的特定目标或标准。这些指标可以包括平均工资水平、工资增长率、薪酬福例、绩效工资比例等,旨在确保员工的工资水平合理、公平,并与企业的财务状况相
2024-03-11
劳动保障
950浏览
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什么是劳动工资纠纷
劳动工资纠纷是指雇主和雇员之间对于工资支付或者工资计算方面出现的争议或者纠纷。这种纠纷可能涉及雇主拖欠工资、未按照劳动合同约定支付工资、未支付加班工资、未支付年终奖金等问题。劳动工资纠纷通常可以通过法
2024-03-11
劳动保障
7019浏览
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劳动工资表如何合法有效
劳动工资表是雇主向员工支付工资的记录和依据,合法有效的劳动工资表应当具备以下要素:1. 包含员工的基本信息:劳动工资表应当包含员工的姓名、工号、岗位、部门等基本信息。2. 明确工资支付周期:劳动工资表应当明确
2024-03-11
劳动保障
9118浏览
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只约定提成如何确定劳动工资
的确定主要取决于双方达成的协议和约定。通常情况下,是根据销售额、利润或其他指标来计算的,可以根据具体的工作内容和业绩表现来确定比例或金额。的计算方法可能会在劳动合同中明确规定,以确保双方的权益得到保障
2024-03-11
劳动保障
6390浏览
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劳动法劳动工资怎么算
劳动工资的计算通常由劳动法规定,并且根据员工的工作时间、工作内容以及工资标准等因素进行确定。一般来说,劳动工资包括基本工资、绩效工资、加班工资、补贴、奖金等多个部分构成。基本工资是按照员工的岗位、工龄
2024-03-11
劳动保障
2131浏览
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签了劳务合同怎么交税呢
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怎么做工伤鉴定的证明
2025-04-20
视同认定工伤的情形有哪些
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工伤认定哪个单位做
工伤认定通常由劳动保障行政部门或其指定的机构进行。在中国,具体的工伤认定单位可能因地区而异,一般可咨询当地的人力资源和社会保障局或社会保险行政部门。这些单位会根据相关法规及实际情况,对工伤申请进行审查
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2025-04-04
工伤
3794浏览
劳动合同签字日期争议怎么办
面对劳动合同签字日期的争议,首先双方应尝试通过协商澄清和解决问题。如协商无果,可考虑求助于劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构。同时,保留相关证据,如邮件、短信、工资单等,以便在必要时用于证明个人权益。必
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2025-04-04
劳动合同
4667浏览
刚签了劳动合同被辞退怎么赔偿的
刚签了劳动合同被辞退的赔偿,需根据具体情况而定。若公司无故违约解雇,应按照劳动合同中的相关条款进行赔偿,通常包括未履行的工资、经济补偿等。若违反劳动法规定解雇,还应支付赔偿金。建议咨询律师或劳动争议仲
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2025-04-04
139浏览
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工伤鉴定后赔偿谁来算呀
工伤鉴定后,赔偿通常由工伤保险机构或雇主承担。具体赔偿金额根据工伤等级、工资收入、医疗费用等因素计算。员工需向所在单位或相关机构提交工伤鉴定报告,经审核后,按照法律法规规定的标准支付赔偿。建议咨询当地
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什么样属于未形成劳动关系
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解除劳动合同通知书盖什么
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工伤认定由哪个部门说了算
工伤认定通常由劳动保障行政部门或其指定的工伤认定机构进行决定。在申请工伤认定时,需提交相关材料,如医疗诊断证明、事故报告等。这些部门会根据提供的材料以及相关法律法规,进行综合评估后做出是否认定为工伤的
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2025-04-15
工伤认定
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刑法中哪些情节可以判刑
刑法中的判刑情节多样,包括但不限于故意伤害、盗窃、诈骗、贪污、滥用职权等犯罪行为。情节严重程度、犯罪性质、犯罪手段等都会影响判决。此外,犯罪者的年龄、前科情况、自首立功表现等也是判决依据。总之,判刑涉
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2025-04-15
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抚养费是什么纠纷
抚养费是一种涉及家庭内部经济纠纷的问题,通常涉及父女之间的金钱支付关系。具体指未能承担抚养义务的父母一方,需要向另一方支付的子女生活、教育等费用。这类纠纷常见于离婚或分居后,双方对子女的抚养责任和经济
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2025-04-15
抚养费
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