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职业病工伤认定要怎么申请
根据相关法律法规,职业病工伤认定的申请流程如下:1. 申请条件员工在工作过程中,因接触到有毒有害物质或者从事特殊工种,导致身体受到损害,经诊断符合职业病认定标准的,可以提出职业病工伤认定申请。常见的职业病包括尘肺
2024-06-07
工伤认定
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工伤鉴定专家待遇好吗知乎
工伤鉴定专家的待遇情况比较复杂,需要从多个角度来综合考虑:1. 专业地位及权威性:工伤鉴定是一项需要专业医学知识和丰富临床经验的工作。通过严格的培训和认证,工伤鉴定专家具有较高的专业地位和权威性。他们在伤残程度
2024-06-07
工伤赔偿
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工伤认定是裁决吗还是赔偿
工伤认定是一个非常重要的过程,它不是简单的裁决或赔偿,而是一个多方面、复杂的法律程序。下面我们将详细探讨工伤认定的性质和相关问题:1. 工伤认定的法律性质工伤认定是根据《工伤保险条例》等相关法律法规进行的一种
2024-06-07
工伤赔偿
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工伤伤残鉴定的费用是谁承担
工伤伤残鉴定费用的承担主要涉及以下几个方面:1. 工伤认定阶段的鉴定费用当工伤事故发生后,受伤员工需要进行工伤认定。在工伤认定的过程中,需要进行工伤伤残鉴定,确定伤残程度。这个阶段的鉴定费用由用人单位承担。根据
2024-06-07
工伤鉴定
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腰椎盘膨出能认定工伤吗
根据我所掌握的相关法律知识,腰椎盘膨出能否认定为工伤主要取决于以下几个方面:1. 发生时间和地点 - 发生在工作时间和工作场所,且与工作有直接关系,则更容易认定为工伤。 - 如果发生在下班后或休息时间,则认定为工伤的
2024-06-07
工伤认定
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工伤鉴定还要复审吗
关于工伤鉴定的复审,我总结如下:1. 工伤认定过程中的复审工伤认定过程中,如果员工对工伤认定结果有异议,可以申请复审。具体要经过以下步骤:(1) 先向用人单位提出书面复审申请,说明不同意的原因。用人单位应当自收到申请之
2024-06-07
工伤鉴定
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怎么查询认定工伤结果没有
如何查询工伤认定结果的建议如下:1. 向用人单位提出申请,了解工伤认定的具体情况。用人单位应当及时告知工伤认定的结果。2. 如果对工伤认定结果有异议,可以在收到认定结果15日内向劳动保障行政部门提出申诉。劳动保障行政
2024-06-07
工伤认定
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工伤不在医疗期怎么赔偿
工伤赔偿问题是一个复杂的法律和实践问题,需要结合具体情况进行分析。以下是一个800字左右的回答:工伤赔偿主要包括医疗费用、伤残津贴、死亡赔偿等内容。其中,医疗费用是最基本的赔偿项目。根据《工伤保险条例》,工伤员
2024-06-07
工伤赔偿
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工伤职工什么是三期鉴定
工伤职工的三期鉴定是指工伤职工在工伤康复期间,依法进行的一系列伤残程度评定和鉴定活动。这个过程主要包括以下三个阶段:1. 初次鉴定:在工伤职工受伤后的一段时间内,由医疗机构依据相关标准进行初次伤残程度鉴定。这
2024-06-06
工伤鉴定
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工伤赔偿要等取钢板后吗
关于工伤赔偿是否要等取钢板后,这个问题需要根据具体情况来分析。一般来说,工伤赔偿的支付并不一定要等到钢板取出后才能进行。以下是一些常见的工伤赔偿流程及注意事项:1. 认定工伤:员工在工作过程中受伤,需要先向单位申
2024-06-06
工伤赔偿
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零工受伤认定劳动关系的核心在于判断双方是否存在实质性的劳动关系,而非仅依据合同形式。以下是认定要点及相关法律依据:1. 劳动关系三要素 根据《劳动合同法》和《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005
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2025-07-26
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工伤报销一般多久能到帐
工伤报销到账时间因地区、流程复杂度、材料完整性等因素差异较大,通常分为以下情况:1. 常规流程时间 - 受理审核期:社保经办机构收到完整材料后,通常在15-30个工作日内完成审核。部分省市实行快速通道,可能缩短至10
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2025-07-26
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劳动能力鉴定并非单纯依靠仪器鉴定,而是结合医学检查、功能评估和专家判断的综合性评估过程。其核心在于评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动能力丧失程度和功能障碍情况,主要依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定
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2025-07-26
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劳务合同价格低亏本怎么办
劳务合同价格偏低导致亏本时,可采取以下策略应对并优化经营模式: 1. 合同条款重新谈判 补充附加条款:与客户协商增加弹性条款,如根据实际工作量调整费用、延长付款周期或分阶段结算。 明确服务范围:若原合同未清
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查询商标保护类别可以通过以下途径:1. 《类似商品和服务区分表》: 中国采用《类似商品和服务区分表》(基于尼斯分类),将商标注册分为45个类别(1-34类为商品,35-45类为服务)。可通过国家知识产权局官网下载最新版
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2025-08-12
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合同解除公告的生效时间取决于多种因素,主要包括以下几点: 1. 合同约定优先:若合同中明确规定了解除通知的生效时间(如“通知送达后X日生效”),则依约定执行。约定条款具有最高效力,双方需严格遵守。 2. 法定生效
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2025-08-12
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为什么单位催我办工伤报销
单位催办工伤报销通常涉及以下几方面原因:1. 法定期限约束 工伤保险报销具有严格的时效性。《工伤保险条例》第十七条规定,单位需在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若因单位延误导致超期,医疗费用等待
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2025-08-12
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