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工伤可以要求单位赔偿吗
您好,根据现行的法律法规,工伤确实可以要求单位进行赔偿。下面我将从几个方面为您详细阐述工伤赔偿的相关情况:1. 工伤的认定根据《工伤保险条例》,工伤事故分为三类:(1) 在工作时间和工作场所,因工作遭受事故伤害的;(2) 在
2024-06-07
工伤赔偿
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工伤认定的表述错误是什么
工伤认定中表述错误的主要类型包括以下几种:1. 事故性工伤认定方面的错误工伤认定中,对事故性工伤的认定存在一些常见的错误:(1) 对工作原因的认定不清。有时工作场所发生意外事故,但认定未与工作存在直接关系,从而否认工
2024-06-07
工伤认定
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工伤单位怎么报销医药费
好的,我来为您详细介绍一下工伤单位报销医药费的流程。1. 第一步:及时报告工伤情况工伤发生后,员工应当及时向单位报告,并提供相关证明材料,如工伤认定证明、医疗机构出具的诊断证明等。单位应当如实记录工伤情况,填写工
2024-06-07
工伤赔偿
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门牙掉两颗算几级工伤鉴定
门牙掉失两颗,属于口腔和牙齿损伤,需要进行工伤鉴定。具体的工伤鉴定级别需要综合考虑以下几个方面:1. 损伤程度和预后情况门牙是视觉中最重要的部位,其缺失会对外表造成明显的伤害,也会对就餐、发音等功能产生不利影响。
2024-06-07
工伤鉴定
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工伤鉴定后申报时间多久
工伤鉴定后的申报时间通常有以下要求:1. 工伤认定申请期限根据《工伤保险条例》第十二条的规定,职工或者其近亲属应当自伤害发生之日起2年内提出工伤认定申请。超过2年提出申请的,可以补办,但补办时间不得超过5年。2. 工伤
2024-06-07
工伤认定
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工伤医疗个人享受几项待遇
工伤医疗待遇是工伤保险制度中的重要组成部分,旨在保障因工而受伤或职业病的员工可以得到及时、全面的医疗救助。根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤医疗待遇主要包括以下几项:1. 医疗费用补助工伤员工在定点医疗机构
2024-06-07
工伤赔偿
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什么情况可以鉴定十级工伤
根据最新的《工伤保险条例》和相关法律法规,可以认定为十级工伤的情况如下:1. 肢体功能障碍: - 因工作原因导致单手(臂)、单足(腿)的部分功能永久性丧失,残疾程度达到60%-80%的。 - 因工作原因导致双手(臂)、双足(腿)的部分功
2024-06-07
工伤鉴定
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认定工伤都需要什么手续
工伤认定的主要手续如下:1. 提出工伤认定申请员工在发生工伤事故后,应当及时向所在单位提出工伤认定申请。申请材料包括:- 工伤认定申请书- 工伤事故证明材料(如医疗诊断证明、明等)- 其他相关证明材料2. 单位调查核实员工提
2024-06-07
工伤认定
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工伤赔偿官司诉状怎么写
工伤赔偿官司诉状范本(800字):一、原告基本情况原告张三,男性,号码为 123456789012345678,住址为北京市海淀区XX路XX号。于2023年5月1日在被告公司工作期间遭遇工伤事故,致使右腿严重骨折。二、被告基本情况被告为北京XX建筑工程有
2024-06-07
工伤赔偿
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工伤骨折鉴定怎么评残疾
工伤骨折鉴定及评残疾的相关知识如下:1. 工伤概念及分类工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因而受到伤害的情况。主要包括:- 因工作遭受伤害或死亡- 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害或死亡- 上下班途中发生意
2024-06-07
工伤鉴定
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什么证据证明工伤认定有效
2025-04-18
劳资纠纷调解难吗
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工伤的停工留薪期如何认定
工伤的停工留薪期认定主要包括:劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病需暂停工作接受工伤医疗的期限。认定时需结合医疗机构的诊断证明、实际情况等因素确定。具体期限及相关待遇依据当地法律法规而定,建议咨询当地劳
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2025-04-10
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劳动仲裁时月工资怎么算
劳动仲裁时月工资的计算一般依据劳动者在劳动合同中约定的工资标准或者实际工资收入。如双方对工资存在争议,可根据实际工资条、银行流水记录、公司发放的工资证明等来计算。具体的月工资计算应结合实际工资构成及劳
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2025-04-10
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深圳劳动保障卡忘记密码怎么办
深圳劳动保障卡密码遗忘后,持卡人可携带有效件及劳动保障卡,前往深圳劳动保障部门服务窗口或指定银行服务网点进行密码重置。请在工作时间内前往,并准备好相关证件,以便顺利办理密码重置业务。如有更多疑问,可拨
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2025-04-10
劳动保障卡
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劳动合同变更人名怎么写
劳动合同变更人名书写应清晰、准确,说明变更原因,格式如下:“因个人身份信息的实际情况需要修改,经双方协商一致,原劳动合同中的姓名(填写原姓名)更改为(填写新姓名)。其他条款和内容保持不变,特此说明并申
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个人劳动争议是指什么
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民生如何解决劳动工资问题
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申请专利是保护发明创新的重要方式。申请人需向专利局提交专利申请,经审核授权后,可获得专利证书。专利保护可通过法律手段,制止侵权行为,保障专利权人的权益。为保护专利,还需留意监控市场、及时,并考虑与侵权
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2025-04-30
专利
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合同纠纷居间人怎么处理
合同纠纷中,居间人应当遵循诚实、公正原则处理。出现纠纷时,居间人应及时与当事人沟通,了解双方诉求,协助调解。如无法调解,应依法依规处理合同违约事宜,维护各方权益。同时,居间人应保留相关证据,以备不时之
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2025-04-30
合同纠纷
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已经确认劳动关系如何仲裁
确认劳动关系后,若发生争议,可按照以下流程进行仲裁:1. 提交仲裁申请,准备相关证据。2. 仲裁委员会审查是否符合受理条件,决定是否受理。3. 受理后进行庭审,调查、辩论。4. 裁决前进行调解,调解不成则依法裁决。注
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2025-04-30
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