欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
工伤认定号
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
劳动权保障
监察大队
工伤证明
认定材料
工程合同
工伤能力
提成
工伤休养
工伤鉴定片
价值量
工伤认定号
劳动关系合同
程序
工伤待遇赔偿
证明书
补偿
片子
劳动关系时效
申报档案
承包关系
年终奖
劳动工伤
查看详情
工伤认定后能否调岗降薪
工伤认定后能否调岗降薪,需结合法律规定和具体情况分析:1. 法律基本原则 《劳动合同法》第四十条规定,劳动者患病或非因工负伤医疗期满后不能胜任原工作,或客观情况发生重大变化导致合同无法履行时,用人单位可调
2025-05-31
工伤认定
1212浏览
查看详情
东莞康华医院可以工伤认定吗
东莞康华医院作为一家综合性医院,具备开展工伤认定的资质。以下是相关要点及扩展说明:1. 工伤认定的法定条件 根据《工伤保险条例》第十七条,员工发生事故伤害或患职业病后,用人单位应在30日内向统筹地区社会保险
2025-05-30
工伤认定
5158浏览
查看详情
工伤认定的原因有哪些
工伤认定是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病,经法定程序确认为工伤的过程。根据《工伤保险条例》及相关法律法规,工伤认定的主要原因包括以下几类:1. 工作时间和工作场所内因工作原因受到事故
2025-05-29
工伤认定
7359浏览
查看详情
工伤认定可异地报销吗
工伤认定可以异地报销。当职工在异地因工受伤时,需先进行工伤认定,再按照规定的流程申请报销。具体流程包括收集相关证明材料,如医疗费用发票、工伤认定书等,向所在单位或工伤保险机构提出工伤报销申请,经审核后
2025-05-22
工伤赔偿
3456浏览
查看详情
窦庄服务区工伤认定在哪里
窦庄服务区工伤认定工作通常由当地的人力资源和社会保障部门或其下属的劳动保障服务中心负责。具体的地点,建议您联系当地人力资源和社会保障部门咨询,或者查询当地政府官网了解。为确保准确,建议您直接联系窦庄服
2025-05-22
工伤认定
8031浏览
查看详情
工伤认定还能上班吗
在工伤认定期间,员工能否继续上班,主要取决于具体情况。一般而言,如果医生认为你需要在工伤认定期间暂停工作以进行治疗或休养,那么应当暂停工作。反之,如果工伤并不影响正常工作,经过单位同意后,是可以继续上
2025-05-20
工伤认定
4176浏览
查看详情
工伤认定科属于什么局
工伤认定科属于当地的人力资源和社会保障局(人社局)管辖。人社局是负责保障劳动者权益的政府部门,其中的工伤认定科主要负责处理工伤认定申请,进行相关的调查核实工作,以确定是否属于工伤事故,从而保障劳动者的
2025-05-18
工伤认定
8128浏览
查看详情
离职后能不能申请工伤认定
即使离职后,只要在工作期间或规定的上下班途中发生工伤事故,仍然可以申请工伤认定。关键在于事故发生时是否为工伤状态,而非目前的工作状态。此外,还要注意收集有关证据,如医疗记录、工伤现场报告等,以支持工伤
2025-05-17
工伤认定
5358浏览
查看详情
工伤认定标准及赔偿十级是多少
工伤认定标准包括工作相关事故伤害、职业病等。赔偿十级为最低级别,具体标准因地区、政策而异。一般包括医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金等。伤者需经鉴定确定工伤等级,才能获得相应赔偿。建议咨询当地工伤保险部门
2025-05-16
工伤认定
3911浏览
查看详情
工伤认定写错了有什么后果
工伤认定写错会导致一系列不良后果。首先,可能使劳动者无法获得应有的工伤赔偿和待遇。其次,用人单位可能面临法律纠纷和赔偿风险。此外,错误的工伤认定还可能影响劳动者的职业发展和就业权益。因此,发现工伤认定
2025-05-14
工伤认定
8615浏览
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-07-31
没有签合同可以工伤认定吗
2025-07-31
劳动仲裁局位置在哪里查询
2025-07-31
怎么保障劳动安全
2025-07-30
劳动合同没写到签订日期怎么办
栏目推荐
怎么查劳动局工伤认定进度
查劳动局工伤认定进度可通过以下几种方式进行:1. 线上查询 - 人社局官网:登录参保地人社局官方网站,进入“工伤认定”或“社保服务”板块,输入个人信息(如号、社保卡号)查询进度。部分地区需注册账号并实名认证
查看详情
2025-07-21
工伤认定
8844浏览
劳资纠纷属于什么问题
劳资纠纷属于劳动关系中常见的法律与社会问题,本质上是劳动者与用人单位之间因权益分配、权利义务履行或管理行为产生的冲突,涉及法律、经济、社会等多维度因素。以下是具体分析:1. 法律属性 属于《劳动法》《劳动
查看详情
2025-07-21
劳资纠纷
4538浏览
劳动工资按月发放多少钱
在中国,劳动工资按月发放的具体金额取决于多个因素,包括地区、行业、岗位、工作经验以及合同约定等。以下是一些关键点:1. 最低工资标准 中国各省市设有最低工资标准,分为月薪和时薪两种形式。例如,2023年上海市
查看详情
2025-07-20
劳动工资
8476浏览
栏目热点
查看详情
劳动能力鉴定要通知单位吗
劳动能力鉴定过程中是否需要通知单位,主要取决于具体情形和相关法律规定,需综合考虑以下几点:1. 法律法规的明文规定 根据《工伤保险条例》第二十五条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级
查看详情
劳动仲裁材料需要哪些证据
查看详情
社会劳动保障指什么内容
全站推荐
辞退劳动保障协理员怎么赔偿
辞退劳动保障协理员的赔偿问题需依据《劳动合同法》及相关法规处理,具体涉及以下情形和赔偿标准:1. 合法辞退的补偿 - 若用人单位依据《劳动合同法》第36条(协商解除)、第40条(无过失性辞退)或第41条(经济性裁员
查看详情
2025-08-17
4224浏览
刑法关于喝醉的条款有哪些
中国刑法中关于醉酒(喝醉)的相关条款及扩展内容如下:1. 刑事责任能力与醉酒 《刑法》第18条第4款规定:“醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。”该条款明确醉酒不属于免除或减轻刑事责任的法定情形,司法实践中视为“原
查看详情
2025-08-17
4993浏览
孩子抚养费增加多少
孩子抚养费的增加主要依据《民法典》及相关司法解释,具体调整需综合考虑以下因素:1. 法律依据 - 根据《民法典》第1085条,离婚后子女抚养费可依实际情况协商或诉讼调整。若原定数额不足以维持当地实际生活水平,或子
查看详情
2025-08-17
9950浏览
友情链接
底部分割线