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劳动仲裁要准备哪些材料

参加劳动仲裁时,需要准备以下材料:1. 劳动合同或明劳动合同是双方权利义务的重要依据,在劳动仲裁时需要提供劳动合同或劳动关系证明,如明、工资条等。这些材料能够证明双方的劳动关系,为仲裁提供基础性依据。2. 工资支付凭

2024-05-14 劳动争议 6005浏览

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工伤认定超期未诉怎么救济

工伤认定超期未诉的救济措施在我国,如果员工在工作期间遭受工伤,可以依法申请工伤认定。但是,在某些情况下,企业或者社保部门可能会拖延工伤认定的决定,导致超过法定的工伤诉讼期限,给员工的权益维护带来极大的不利影响

2024-05-13 工伤认定 6860浏览

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劳动能力鉴定是谁申请

劳动能力鉴定是谁申请?在我国，劳动能力鉴定主要由受伤职工或其家属、用人单位以及社会保险经办机构等提出申请。具体情况如下:1. 受伤职工或其家属提出申请对于因工作遭受伤害或患职业病的职工来说,他们或其家属是最直

2024-05-13 工伤鉴定 8179浏览

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劳务合同含材料费用吗怎么写

在劳务合同中,是否包含材料费用需要根据具体情况而定。通常情况下,劳务合同中包含两部分内容:一是劳务人员的劳务费用,二是在完成劳务过程中所需要的材料费用。具体如何在劳务合同中体现这两部分内容,需要根据以下几个方

2024-05-13 劳动合同 793浏览

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帮人申报工伤怎么申请赔偿

工伤赔偿是帮助员工维护自身权益的重要保障机制。工伤赔偿的申请和审批需要遵循一定的流程和规定,具体如下:1. 工伤事故的及时申报在发生工伤事故后,员工应当及时向单位报告,由单位填写《工伤认定申请表》。如果员工因伤

2024-05-13 工伤赔偿 9139浏览

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工伤后怎么申请社保赔偿

工伤是指在因工作原因造成的意外损伤或患病的情况，对于受伤或患病的劳动者来说，理应得到相应的社保赔偿。在中国，工伤保险是劳动者的一项基本社会保险，为确保工伤劳动者的合法权益不受侵犯，劳动者可以通过以下方

2024-05-11 工伤赔偿 4973浏览

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如何申请劳动仲裁贵阳

劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式，其程序简便、效率高，因此在劳动关系中被广泛采用。如果您在贵阳遇到劳动纠纷，可以通过以下步骤申请劳动仲裁： 第一步：准备材料1. 完善相关证据：准备相关证据，包括劳动合同、工

2024-05-11 劳动争议 7574浏览

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工伤认定伤害部位有哪些

根据《工伤保险条例》和相关法律法规的规定，工伤认定的伤害部位可以包括外伤、中毒、烧伤、噪声聋、尘肺病、化学中毒、职业性皮肤病等多种情况。工伤认定的伤害部位主要取决于工人在工作中受到的伤害类型和程度。1.

2024-05-11 工伤认定 2705浏览

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工伤认定十级谁赔偿

工伤认定十级是指员工因工作受到严重伤害或者患职业病，导致永久性丧失劳动能力，具体的工伤认定分级标准由国家劳动保障行政部门规定。而对于工伤认定十级后的赔偿责任，一般是由工伤保险来承担。根据《工伤保险条例

2024-05-11 工伤认定 6134浏览

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申报工伤职工怎么写申请

尊敬的企业人事部门：我是贵公司的一名员工，最近在工作中遭遇了一起意外，导致我受伤并无法正常工作。经过医生诊断，确认我的伤势严重，需要进行一段时间的康复治疗。因此，我希望申请工伤认定，并获得相关的工伤赔

2024-05-11 工伤认定 1819浏览