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贵阳工伤认定需要哪些手续
贵阳市工伤认定需要以下手续:1.事故报告:受伤员工或其家属需在事故发生后第一时间向所在公司报告,并尽快提交工伤报告。2.医疗证明:受伤员工需到指定的医疗机构接受治疗,并取得医疗证明。3.报案手续:受伤员工或其
2024-03-11
工伤认定
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退休前怎么做工伤认定
在退休前进行工伤认定时,您需要按照以下步骤进行:1. 及时就医:如果您在工作中受伤或生病,首先要及时就医并确保获得适当的治疗。2. 通知雇主:在受伤或生病后,应尽快通知雇主,并填写工伤报告。3. 提交工伤认定申请
2024-03-11
工伤认定
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如何讲解工伤认定的流程
工伤认定是指根据《工伤保险条例》及相关法律法规规定,对因工作原因造成的职工的工伤进行认定,并确定是否可以享受工伤保险待遇的一项程序。一般来说,工伤认定的流程如下:1. 受伤员工向所在单位报告工伤:员工在受
2024-03-11
工伤认定
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老板想私了可以不做工伤认定吗
老板想私了可以不做工伤认定,但这并不符合法律规定。根据中国现行的《工伤保险条例》,雇主对员工发生的工伤事故进行工伤认定是法定责任。在员工因工伤致残、死亡或者其他事故造成身体损害时,雇主应当及时报告工伤
2024-03-11
工伤认定
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工伤认定多长时间可以举证
工伤认定的时间和规定因国家和地区而异,但通常在事故发生后的一定时间内需要提交相关证据进行认定。一般来说,受伤或患病后需要尽快就医,并保存与工伤相关的证据和资料,如医疗记录、事故报告、证人证词等。在提交
2024-03-11
工伤认定
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北京工伤认定在哪里申请
北京工伤认定需要在所在单位的人力资源部门或者公司卫生所进行申请。工伤认定是由所在单位进行申报,经过相关部门审核后确定是否符合工伤认定条件。如果认定不符合,可以向劳动局或者工会进行申诉。
2024-03-11
工伤认定
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工伤认定法院判后怎么处理
一般来说,工伤认定法院的判决是具有法律效力的,如果您对法院的判决有异议,可以向上级法院提起上诉。在上诉期内,判决不会生效。如果您觉得法院的判决有错误,可以委托律师帮助您进行上诉。另外,您也可以向相关部
2024-03-11
工伤认定
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工伤认定要到当地的哪个部门
工伤认定需要到当地的劳动和社会保障局或者劳动争议仲裁委员会进行申报和认定。通常情况下,受伤员工需要向所在企业的人力资源部门提供病历、医药费发票和其他相关证明材料,由企业协助申报到相关部门进行认定。如果
2024-03-11
工伤认定
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工伤认定能出等级吗
工伤认定通常是由劳动保障部门或者企业的人力资源部门进行评估,他们会根据工伤事故的具体情况和医疗证明来进行评定。工伤认定主要分为两个方面:一是确认是否属于工伤,二是确定工伤的程度。在工伤认定中,通常会根
2024-03-11
工伤认定
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工伤认定骨折能评上伤残吗
工伤认定的伤残等级取决于医学鉴定的结果,骨折可以根据具体的伤情来评定伤残等级。一般情况下,如果骨折导致了影响工作能力和生活功能的长期后遗症,可能会被认定为工伤残。在伤残鉴定时,会考虑到骨折的部位、程度
2024-03-11
工伤认定
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2025-07-20
劳动工资
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也是一种劳动关系吗为什么
"也是一种劳动关系"这一表述需要具体场景才能准确判断。从劳动法专业视角分析,判断是否构成劳动关系需满足以下核心要素:1. 从属性标准根据原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号),劳动关
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2025-07-20
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没有承包劳务合同怎么要钱
在没有签订书面劳务承包合同的情况下追讨劳务报酬,可通过以下法律途径和策略主张权利: 一、搜集并固定事实劳动关系证据1. 工作过程证据 - 保存微信/短信记录、邮件往来等能体现劳务内容的通信记录,需完整呈现对方
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2025-07-20
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劳动保障资料年审手册如何填写
劳动保障资料年审手册填写需严格按照当地人社部门要求执行,主要包含以下要点:1. 基本信息核实 - 单位名称、社会信用代码、注册地址等需与营业执照完全一致,若发生变更需附变更证明。 - 法定代表人、劳资负责人联
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社会劳动保障指什么内容
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解除劳动关系的事实是什么
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2025-07-24
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合同纠纷上诉是否需要原件取决于具体诉讼阶段和证据类型,以下从法律依据、实务操作等角度详细分析:1. 法律依据 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十条,当事人提交书证应优先提供原件,提供复制件需说明理由且经
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恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后,经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效,双方重新回到原有的劳动合同状态,继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复
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2025-07-24
劳动关
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