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劳动工伤
  • 不算工伤。劳动者受伤后,必须经过工伤鉴定确定是否构成工伤,如果未经过工伤鉴定或者鉴定结果不属于工伤的,则不能算作工伤。因此,没有工伤鉴定结果,无法确定是否为工伤。
    2024-09-30 工伤鉴定 8923浏览
  • 工伤认定通常涉及在工作过程中因工作原因导致的伤害或职业病。具体病情因工作性质而异,如机械操作导致的肢体伤害、因工作环境导致的职业病(如尘肺病)等。认定工伤需符合相关法规,经过医疗诊断证明与工作伤害有直
    2024-09-30 工伤认定 4947浏览
  • 乡医拒绝申报工伤时,您可以向上级主管部门申请复议,并寻求法律援助,维护自己的合法权益。同时,保留相关证据,如医疗记录、明等,以便证明工伤情况。若问题仍未解决,可考虑向更高一级政府部门投诉或寻求法律途径
    2024-09-29 工伤认定 1349浏览
  • 申请工伤待遇需要等待半年,主要是因为工伤认定和审批程序需要一定时间。包括提交申请、医疗诊断、工伤认定调查、审核决定等环节,都需要严格按照法律规定进行。此外,也可能受到用人单位、劳动保障部门工作效率等因
    2024-09-28 工伤赔偿 2279浏览
  • 工伤鉴定后,如果用人单位或其他相关方不认可鉴定结果,可能会引发争议。这种情况下,建议双方沟通协商,若无法达成一致,受伤员工可寻求法律援助,依法。具体的法律程序和结果需根据当地法律法规和实际情况而定。
    2024-09-28 工伤鉴定 3752浏览
  • 深圳工伤申报可以在用人单位所在地的劳动保障部门或者社会保险经办机构进行申报。同时,也可以通过深圳市人力资源和社会保障局官网在线申报工伤。申报时需提供相关证明材料,如工伤事故报告、医疗诊断证明等。具体申
    2024-09-28 工伤认定 1903浏览
  • 受工伤后,需要进行工伤认定、伤残等级鉴定和劳动能力鉴定。首先,向劳动保障部门申请工伤认定,确认是否属于工伤事故。接着,进行伤残等级鉴定,评估伤害程度。最后,进行劳动能力鉴定,评估受伤后对工作的影响程度
    2024-09-27 工伤鉴定 1151浏览
  • 工伤申报的有效时间因地区而异,一般来说,职工在遭受工伤事故后,应尽快(最好在24小时内)通知用人单位,并由用人单位在事故发生后的30天内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内申请,职工本人
    2024-09-27 工伤认定 5091浏览
  • 工伤保险与医疗保险均非常重要。职工发生事故受伤,若已缴纳工伤保险,则工伤医疗费用由工伤保险支付,无需通过医保报销。但如未包含工伤的相关情形或者特殊药物报销,仍需用到医保。报销方式一般为持相关医疗费用单
    2024-09-26 工伤赔偿 6431浏览
  • 上班路上滑倒是否能认定工伤,需视具体情况而定。如果滑倒事故符合工伤认定的条件,如因工作原因必经路线上的意外,且非个人过失导致,且没有违反交通规则等,则可以认定为工伤。建议咨询用人单位或当地劳动与社会保
    2024-09-25 工伤认定 7387浏览
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  • 教师的劳动关系是指教师和学校之间依法建立的,以劳动者个人和用人单位为主体的,关于教育教学工作的权利和义务的契约关系。它涵盖了教师的聘用、管理、教学职责以及薪酬福利等方面,以保障教师的合法权益和工作的顺
    2025-04-06 劳动关系 6380浏览
  • 拟签订劳动合同意味着双方(通常为雇主和雇员)准备签订一份正式的合同,以明确双方的权利、义务及工作职责。此过程涉及双方协商各项条款,如工作内容、薪酬、福利待遇、工作时间、休假等,一旦达成共识,便会制定合
    2025-04-06 劳动合同 7605浏览
  • 工伤做手术的报销金额取决于所在地区的具体工伤保险政策、伤情严重程度、手术类型及医疗费用等多个因素。工伤保险通常会支付因工作受伤或职业病所需的手术费用,包括住院费、药费、治疗费等。具体金额需根据实际的医
    2025-04-06 手术 7173浏览
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  • 人事总监处理劳资纠纷时,应先深入了解纠纷原因,积极倾听员工和雇主双方的诉求,保持公正立场,通过沟通协商寻求双方都能接受的解决方案。如无法达成共识,可借助法律手段或第三方调解机构协助解决,确保纠纷得到妥
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    2025-04-25 专利转让 1574浏览
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  • 工伤不报销的规定涉及多种情况。如工伤认定不成功、医疗费用超出报销范围或限额、未在规定时间内申请报销等,均可能不予报销。此外,违规行为如虚假报销等也会导致不予报销。具体规定因地区和政策差异而异,建议咨询
    2025-04-25 8771浏览
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