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签劳务合同后多久发工资

根据中国《劳动合同法》规定，用人单位应当根据劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资，通常员工的工资发放周期是一个月，也就是说签订劳务合同后，用人单位应在月底或次月初支付劳动者的工资。具体的发放时间一般会

2024-03-10 劳动合同 7984浏览

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扣工资怎么体现劳动关系

扣工资是在劳动关系中一种常见的现象，通常是由于员工违反了公司规定或合同条款所致。劳动关系是指雇主与员工之间的合同关系，双方在遵守合同约定的前提下进行劳动交换。在劳动关系中，如果员工的行为违反了公司规定

2024-03-10 劳动关系 3419浏览

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体力劳动工资怎么计算

体力劳动工资的计算一般根据工作的实际情况和地区的最低工资标准来确定，通常包括以下几个因素：1. 基本工资：根据个人的工作岗位、工作内容和工作经验等因素确定基本工资水平。2. 工作时间：通常以小时计算，根据每日

2024-03-10 劳动保障 996浏览

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单位劳动保障卡怎么查明细

单位劳动保障卡的明细可以通过以下途径进行查询：1. 登录所在单位的人事人力资源系统或者财务系统，查看工资条或者工资明细单，其中会列明单位劳动保障卡的具体金额和交易明细。2. 向单位的人力资源部门或者财务部门进

2024-03-10 劳动保障 5461浏览

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工伤待遇津贴怎么查明细

您可通过以下方式查询工伤待遇津贴的明细：1. 向您所在单位的人力资源部门或劳动保障部门进行咨询和查询；2. 登陆当地劳动保障部门的官方网站，通过个人账户查询或在线申请来了解具体的工伤待遇津贴明细；3. 拨打当地劳

2024-03-10 工伤赔偿 1153浏览

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申报工伤工资谁发的钱啊

工伤工资是由工伤保险基金支付的，由雇主向劳动者购买工伤保险，确保在劳动者发生工伤或职业病时能够及时获得相应的工伤保险金。因此，工伤工资是由工伤保险基金来支付的，而不是由雇主或劳动者个人支付的。

2024-03-10 工伤认定 4605浏览

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申报工伤期间死亡有工资吗

根据中国的《工伤保险条例》，如果工人在工伤认定期间内因工伤死亡，其家属可以获得死亡工人的工资待遇。具体工资待遇的发放标准和方式，通常是根据工人生前的工资、工龄等因素综合确定的。因此，申报工伤期间死亡的

2024-03-10 工伤认定 9135浏览

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劳务合同浮动工资怎么写

劳务合同中关于浮动工资的条款可以根据具体情况进行调整，一般包括以下几个方面：1. 工资计算方式：确定浮动工资的计算方式，可以是按照销售额、利润额、完成的项目数量等进行计算。2. 工资基数：规定工资的基数，即浮

2024-03-10 劳动合同 305浏览

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劳务合同几个月不发工资怎么办

如果劳务合同规定了工资发放周期，并且雇主延迟发放工资超过规定的周期，员工可以采取以下措施：1. 与雇主进行沟通：首先应当与雇主进行沟通，了解延迟发放工资的原因，尽量通过沟通解决问题。2. 提出书面投诉：如果与

2024-03-09 劳动合同 490浏览

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工伤鉴定社保工资怎么算

工伤鉴定社保工资通常是按照被保险人在工伤发生前最后一个完整计算月度的平均工资来计算的。具体计算方法如下：1. 收入计算：将被保险人在工伤前12个月的实际工资总额相加，得出平均工资。2. 三大保险金计算：根据上述计

2024-03-09 工伤鉴定 7786浏览