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劳动工伤

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证明劳动关系的录音录像怎么弄

证明劳动关系的录音录像制作应确保清晰、真实并包含关键信息。制作过程中，需保持录音录像设备稳定，双方交谈或工作时进行录制，确保声音和画面清晰可辨。内容应涵盖双方协商、工作场景等关键信息。录制后，保存原始

2024-09-14 劳动关系 1338浏览

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劳资纠纷录像算证据吗

劳资纠纷是在工作场所中常见的问题之一。在这种情况下，当事人通常需要提供证据来支持他们的主张。因此，如何获得证据成为关键问题之一。由于现代技术的发展，越来越多的人开始使用录音和录像设备来记录与他人的交流

2024-05-04 劳动争议 3417浏览

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劳动仲裁资料录像整理多久

劳动仲裁资料录像整理一般来说取决于具体的案件情况和要求。通常来说，整理劳动仲裁资料录像可能需要耗费一定的时间来保证工作的质量和准确性。以下是一个关于劳动仲裁资料录像整理所需时间的范例：1. 材料数量：在确

2024-04-08 劳动争议 2522浏览

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劳动仲裁法庭录像多久

劳动仲裁法庭录像的时长取决于案件的复杂性和听证会的持续时间。通常情况下，劳动仲裁法庭录像的长度可能在几个小时到几天不等。在录像过程中，所有当事人的陈述、证据提交以及法庭辩论都会被记录下来，以便作为裁决

2024-03-10 劳动争议 2553浏览

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劳动仲裁录音录像怎么质证

劳动仲裁录音录像的质证主要包括以下几个步骤：1. 确认录音录像的完整性和真实性：首先需要确认录音录像是否完整，没有经过编辑和篡改，并且确保录音录像的来源可靠。可以通过查看录音录像的时间、地点、参与人员等信

2024-03-10 劳动争议 9501浏览

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2025-04-13工伤什么级别不能解除劳动合同

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2025-04-05 劳动保障 1129浏览

离职解除劳动关系日期怎么写

离职解除劳动关系的日期应按照以下格式书写：“经双方协商一致，自XXXX年XX月XX日起，正式解除双方之间的劳动关系。双方在此确认，自该日期起，彼此不再受原劳动合同的约束，并已完成所有相关离职手续。双方同意，此日期

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2025-04-05 7710浏览

劳动合同变更人名怎么写

劳动合同变更人名书写应清晰、准确，说明变更原因，格式如下：“因个人身份信息的实际情况需要修改，经双方协商一致，原劳动合同中的姓名（填写原姓名）更改为（填写新姓名）。其他条款和内容保持不变，特此说明并申

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2025-04-05 2829浏览

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工伤十级的赔偿金额因地区、工资等因素而异。一般来说，赔偿包括医疗费、护理费、伤残补助金等。其中，伤残补助金通常是根据工伤人员的工资基数和伤残等级来计算，十级工伤的伤残补助金较低。具体金额需结合个人情况

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合同欺诈类案件类型多样，包括但不限于虚假陈述、隐瞒事实真相、伪造文件、合同违约等。例如，虚构主体身份签订假合同诈骗钱财，故意隐瞒商品质量问题或存在欺诈性条款等。此外，合同欺诈还涉及招投标欺诈等更为复杂

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关于台山工伤鉴定申请复查的地点，您可以前往台山市人力资源和社会保障局或其下属的工伤鉴定中心进行申请。另外，也可以前往当地医院或指定的工伤鉴定医疗机构进行咨询和申请。具体地点和流程可咨询当地劳动保障部门

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2025-04-08 368浏览