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劳动仲裁后进行协商怎么办
如果双方在劳动仲裁后仍然存在争议或需要进一步协商解决问题,可以通过以下方式处理:1. 申请执行仲裁裁决:如果其中一方不遵守仲裁裁决,可以通过法律途径申请执行,强制对方履行仲裁裁决。2. 再次协商:双方可以再次
2024-03-10
劳动争议
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劳动工资执行难度大怎么办
劳动工资执行困难可能会给雇员和雇主带来很大的困扰,但可以采取以下措施来解决这个问题:1. 寻求法律援助:如果无法与雇主协商解决问题,可以寻求法律援助,通过法律手段来保护自己的权益。可以向当地的劳动仲裁机构
2024-03-10
劳动保障
2469浏览
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未签合同认定工伤怎么办
如果您认为自己发生的工伤应该被认定为工伤,但尚未签署合同,您可以采取以下步骤:1. 尽快向公司的人力资源部门或劳动保障部门报告发生的事故,详细描述事故经过和受伤情况。要求公司进行相关的记录和报案手续。2. 根
2024-03-10
工伤认定
8373浏览
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劳动局诉讼状怎么办
劳动局诉讼状是劳动争议解决的一种途径,如果您需要起诉或应诉劳动争议,可以按照以下步骤进行操作:1. 起诉流程:- 准备起诉材料,包括劳动合同、工资单、证据材料等;- 认真填写起诉状,明确陈述诉讼请求和事实情况;
2024-03-10
劳动争议
3396浏览
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没签劳动关系的人怎么办
对于没有签订劳动合同的人,一般情况下会被认定为无签劳动关系,这种情况下可能存在以下几种情况:1. 自由职业者:一些职业,如自由职业者、零工、兼职等,通常不需要签订正式的劳动合同,他们通常会根据具体的项目或
2024-03-10
劳动关系
6045浏览
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有工伤没待遇怎么办
如果您在工作中受伤,应及时向公司报告,并尽快就医,确保您得到适当的治疗。根据《工伤保险条例》,公司应该购买工伤保险,因此您有权享受工伤保险待遇。如果公司未按规定购买工伤保险或未给予您应有的待遇,您可以
2024-03-10
工伤赔偿
2208浏览
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申报工伤单位没写人怎么办
如果申报工伤的单位没有写入相关人员信息,建议您尽快联系单位的人事部门或负责工伤事务的相关工作人员,并提供所需的个人信息和相关证明文件,确保您的工伤申报可以顺利进行。如果单位无法提供帮助,您也可以咨询当
2024-03-10
工伤认定
856浏览
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劳动工资超过一年不发怎么办
如果劳动工资超过一年未发放,您可以采取以下措施:1. 与雇主沟通:首先,您可以与雇主进行沟通,了解工资拖欠的原因,并要求尽快给予支付。2. 寻求劳动监察部门的帮助:如果无法与雇主达成协议或解决问题,您可以向当
2024-03-10
劳动保障
1550浏览
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没有社保的工伤认定怎么办
如果您在工作中受伤并需要进行工伤认定,但是没有社会保险的话,您仍然可以向当地人力资源和社会保障局或工会寻求帮助。通常情况下,他们会帮助您进行工伤认定,并为您提供相应的补偿和医疗救助。您也可以咨询专业律
2024-03-10
工伤认定
1153浏览
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工伤拖延不给赔偿怎么办
如果您认为自己遭受工伤并应获得赔偿,但被拖延不给赔偿,您可以采取以下措施:1. **与雇主进行沟通**:首先,尝试与雇主进行沟通,了解拖延的原因,并请求他们尽快处理您的工伤赔偿申请。2. **寻求法律援助**:如果在雇主
2024-03-10
工伤赔偿
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解除登报劳动关系通常涉及公告解除劳动关系的法律程序,多见于员工失联、长期旷工或用人单位无法直接送达解除通知的情况。以下是具体步骤及相关法律要点: 一、法律依据1. 《劳动合同法》第三十九条 员工严重违反规
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2025-07-22
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劳务合同适用于哪些岗位
劳务合同通常适用于以下岗位类型:1. 临时性岗位:企业因短期项目、季节性生产或临时业务需求雇佣的人员,如展会临时工作人员、季节性零售促销员、节假日物流配送人员等。这类岗位工作周期明确,通常不超过6个月。2. 辅
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2025-07-22
劳务合同
2224浏览
工伤回家住院怎样报销
工伤回家住院的报销流程及注意事项如下:1. 工伤认定 首先需确认工伤已由用人单位或职工本人向当地工伤保险行政部门申请认定,并取得《工伤认定决定书》。这是报销的前提条件,未认定为工伤的医疗费用无法通过工伤保
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2025-07-22
3183浏览
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劳动争议的单位叫什么
劳动争议的用人单位通常被称为"用人单位"或"雇主",在具体法律语境中可能涉及以下组织形式和概念:1. 企业法人包括有限责任公司、股份有限公司等依法设立的企业主体,是劳动争议中最常见的用人单位类型。《劳动合同法》
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2025-08-21
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小孩一岁半抚养费多少合适
一岁半孩子的抚养费需要综合考虑以下因素,通常涵盖基本生活、教育、医疗等开支:1. 基本生活费用 - 饮食:奶粉、辅食、零食等每月约1000-2000元,母乳喂养可减少部分开支。 - 衣物:成长速度快,每月预留300-500元购置
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2025-08-21
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如何看懂美国商标法的书
理解美国商标法需要系统化的学习方法和专业知识储备,以下为具体建议: 一、基础准备1. 掌握法律体系框架 - 美国商标法以《兰哈姆法》(Lanham Act)为核心,需熟悉其1946年立法背景及后续修正案(如1988年《商标法修正案》
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2025-08-21
3174浏览
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