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派遣制劳动关系是什么

派遣制劳动关系是指用人单位（派遣单位）与劳动者签订劳动合同后，将劳动者派往用工单位（实际用工方）工作，由用工单位指挥管理，形成的一种特殊劳动关系形式。其核心特征是"雇佣与使用分离"，属于非标准用工方式，受

2025-08-22 劳动关系 923浏览

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工伤鉴定主要检查什么材料

工伤鉴定主要检查的材料包括以下几类：1. 明文件： - 受伤职工的原件及复印件。 - 若委托他人代办，需提供授权委托书及代理人。2. 劳动关系证明： - 劳动合同或雇佣关系的书面证明。 - 工资发放记录、考勤表等辅

2025-08-13 工伤鉴定 9185浏览

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无底薪提成制劳务合同怎么写

无制劳务合同应明确以下内容：双方基本信息、工作内容、计算方式、支付周期、违约责任等。合同需注明无只按销售业绩计算，工作成果要求明确。合同双方签字确认，确保条款合法合规。合同内容应详实且具有法律效应。可

2025-03-28 劳动合同 9789浏览

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劳动保障检查登记表怎么填

劳动保障检查登记表填写说明：1. 填写单位名称、法人代表姓名及联系方式。2. 登记员工总数，包括正式员工、临时工及实习生。3. 注明员工的工资结构、福利待遇及社保缴纳情况。4. 阐述单位执行劳动保障法律法规的情况，有

2025-02-07 劳动保障 4025浏览

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简答题什么是劳动保障制度

劳动保障制度是为了保护劳动者合法权益，规范劳动关系，维护社会稳定而制定的一系列政策和措施。它涵盖了劳动就业、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等各个方面，旨在保障劳动者的合法权益，提高劳动者的工作积极性

2024-12-07 劳动保障 1937浏览

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劳动保障检查大队待遇如何

劳动保障检查大队是一个专门从事劳动保障监督检查的政府部门,其工作旨在保障劳动者的合法权益,确保企业和单位遵守劳动法律法规,维护社会稳定和谐。这支队伍的工作人员承担着重要的社会责任,其待遇如何?让我们从以下几个

2024-06-24 劳动保障 7893浏览

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劳动保障部门检查什么项目

劳动保障部门在进行检查时,主要关注以下几个方面:1. 劳动合同签订情况劳动保障部门会检查用人单位与员工是否签订了书面劳动合同,并查看合同中是否包含了法定的必备条款,如工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等。同

2024-06-20 劳动保障 3794浏览

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外出检查摔倒算工伤吗怎么赔偿

在我国,工伤认定和赔偿的相关规定如下:1. 工伤的定义和范围根据《工伤保险条例》,工伤是指因工作遭受意外伤害或者患职业病而致残或者死亡的事故。具体包括以下几种情形:(1) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到意外伤

2024-05-24 工伤赔偿 3916浏览

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怎么检查虚构劳动关系参保

检查虚构劳动关系参保的问题值得关注。根据相关法律法规,参保人应当如实申报自身的劳动关系和社会保险缴费情况。虚构劳动关系参保不仅违反相关法规,也可能对社保基金造成损害,因此需要引起高度重视。为了进一步了解这

2024-05-20 劳动关系 5184浏览

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劳动保障检查书面审查是什么

劳动保障检查书面审查是劳动部门对用人单位进行劳动保障方面的合规性检查时，对用人单位提供的书面文件进行审查，以确认其是否符合劳动法律法规的要求的一种检查方式。劳动保障检查书面审查的目的是为了保障劳动者的

2024-05-07 劳动保障 9223浏览