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劳动工伤
  • 工伤险是指企业为职工或劳动者购买的一种保险,旨在保障职工在工作中发生意外受伤或患病的情况下,能够得到相应的医疗救助和经济补偿。工伤险的申报明细是指企业为其员工购买的工伤保险的具体内容和金额等信息,我们
    2024-03-24 工伤认定 3645浏览
  • 在广西,个人可以通过网上平台进行工伤申报。以下是详细的步骤:1. 登录网上平台:首先,个人需要访问广西劳动保障网上服务大厅的官方网站,如广西劳动人事互动网站。在网站上,找到工伤申报入口并点击进入。2. 注册登
    2024-03-24 工伤认定 9243浏览
  • 在企业办理工伤申报后是否能继续雇佣新员工,取决于具体的情况和政策规定。一般来说,企业办理工伤申报不会影响企业雇佣新员工,但需要注意以下几个方面:首先,办理工伤申报后需要遵守相关的政策法规。企业在雇佣新
    2024-03-24 工伤认定 5169浏览
  • 社保工伤逾期申报流程一、背景介绍社会保险是国家为保障劳动者的权益和保障他们的合法权益而设立的一项制度。其中,工伤保险是劳动者在工作中因意外受伤或患病所造成的医疗费用和工伤津贴等费用的补偿。但是,有时候
    2024-03-24 工伤认定 4952浏览
  • 申报工伤是否需要病历原件取决于不同国家或地区的法律法规以及医疗保险制度。在很多国家和地区,申报工伤的程序和要求都是由相关的劳工部门或保险机构规定的,通常会要求提供相关的医疗证明材料来证明工作受伤或生病
    2024-03-24 工伤认定 3276浏览
  • 工伤是指在工作期间或者因与工作有关的意外事故而导致的身体伤害、职业病或者身故。对于发生工伤的劳动者,按照相关法律法规,有权享受由雇主或者工伤保险机构提供的工伤赔偿。在我国,工伤赔偿主要包括医疗费用、一
    2024-03-24 工伤认定 2185浏览
  • 工伤鉴定是指在劳动者在工作岗位上发生意外或患病导致伤残、死亡的情况下,通过相关部门对其进行的鉴定程序。工伤鉴定的目的是为了确认事故或疾病与劳动者工作岗位所造成的关联性,保障劳动者的合法权益。那么,申请
    2024-03-24 工伤认定 1685浏览
  • 劳动关系处理书范文尊敬的领导:我是XX公司的员工XXX,就我与公司发生的劳动关系问题致信于您,希望能得到您的关注和支持。我于20XX年X月X日,因私事请假一天,但在请假事宜上出现了一些误解。当时我向负责人提交了请假申
    2024-03-23 劳动关系 2337浏览
  • 工伤是指职工在工作中因工作原因受到工伤,经过一定的医疗证明可以认定为工伤,并享受与工伤相关的各项待遇。吉林省工伤申报是由公司或者个人根据事发情况进行申报,如果有漏报或者遗漏的情况,需要进行补交。下面就
    2024-03-23 工伤认定 8717浏览
  • 工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到意外伤害或患职业病而导致的身体伤害或健康损害。当劳动者遭受工伤时,依法规定可以向用人单位申报工伤,享受工伤保险待遇。在中国,劳动者遭受工伤后需要向所在单位申报工
    2024-03-23 工伤认定 8282浏览
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  • 工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,具体由以下主体承担:1. 工伤保险基金支付 用人单位依法参保后,大部分工伤费用由工伤保险基金支付,包括: - 医疗费用(诊疗费、住院费、药品费等合
    2025-07-24 工伤费用 6912浏览
  • 骨折是否属于工伤需根据具体情况鉴定,主要依据《工伤保险条例》及相关法律规定。以下是关键要点:1. 工伤认定条件 根据《工伤保险条例》第十四条,符合以下情形可认定为工伤: - 在工作时间和工作场所内因工作原
    2025-07-23 7066浏览
  • 工伤认定赔偿款的归属主要根据《工伤保险条例》及相关法律规定确定,具体分为以下几种情况:1. 职工本人领取 工伤赔偿款原则上由受伤职工本人直接领取,包括医疗费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等项目。若职工
    2025-07-23 赔偿款 7204浏览
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  • 打游戏通常不被认定为劳动关系,主要原因在于缺乏劳动关系的核心法律特征。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释,劳动关系需同时满足以下要素:1. 人格从属性 劳动者需接受用人单位的管理,遵守规章制度、
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