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劳动工伤
  • 手机网上申报工伤通常分为以下几个步骤:1. 登录工伤保险相关网站或App:根据当地规定,找到可以在线申报工伤的工伤保险官方网站或App。2. 注册登录账号:如果您是第一次使用该网站或App,需要注册账号,并登录系统。3. 填
    2024-03-09 工伤认定 4676浏览
  • 根据法律规定,单位不给员工申报工伤属于违法行为,单位有责任为员工提供工作场所的安全和健康保护。如果员工在工作中受伤,单位应该及时帮助员工进行工伤认定并进行申报,保障员工的合法权益。如果单位故意不给员工
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  • 解除劳动合同时,通常需要准备以下材料:1. 解除劳动合同的正式书面申请;2. 解除劳动合同的解除协议或解除协议书面签署文件;3. 最近的劳动合同原件副本;4. 社会保险和公积金等相关的缴纳证明;5. 相关的劳动保障和工资
    2024-03-09 劳动合同 7181浏览
  • 劳动合同终止时,员工或雇主通常需要准备以下材料:1. 劳动合同:原始的劳动合同文件或书面的终止协议。2. 终止通知书:由雇主或员工书面通知另一方终止劳动合同的通知。3. 公司文件:如公司章程、组织架构等相关文件。
    2024-03-09 劳动合同 8385浏览
  • 事业单位职工如需申报工伤,一般需要按照以下步骤进行:1. 受伤及时就医:事业单位职工如果在工作中受伤,应当第一时间进行就医,确保及时治疗伤情,同时也可以让医生出具诊断证明和病历等相关资料。2. 报告单位:伤情
    2024-03-09 工伤认定 6882浏览
  • 个人申报工伤一般需要进行签字确认。一般来说,个人申报工伤的相关文件需要本人签字并附上相关证明材料,以便进行工伤认定。签字是为了确认个人申报的真实性和准确性,以便相关部门对工伤进行认定和处理。因此,如有
    2024-03-09 工伤认定 7431浏览
  • 工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病所造成的身体损伤或健康损害。如果您在杭州市工作期间发生了工伤,可以通过以下步骤申报工伤:1. 及时就医:发生工伤后,应该第一时间就近就医,确保及时得到治疗和诊断。2. 向
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  • 如果工伤单位没有进行工伤申报,工伤员工仍然有权利获得赔偿。在这种情况下,工伤员工可以通过以下方式获得赔偿:1. 可以向雇主提出工伤认定申请,并要求进行工伤认定。即使雇主没有主动申报,工伤员工也可以自己提出
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  • 是的,如果职工因工作原因导致工伤住院,需要在住院期间及时向单位进行报告,并向社会保险部门申报工伤认定。只有经过医院诊断认定为工伤后,职工才能享受工伤待遇和相关医疗保障。因此,职工工伤住院后应当及时申报
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  • 取消工伤申报需要遵循公司规定以及相关法律法规的要求。一般来说,您可以在工伤事故发生后的一定时间内向公司人力资源部门或劳动保险机构提交书面申请,说明您要取消工伤申报并附上相应的解释及证明文件。您也需要通
    2024-03-09 工伤认定 7904浏览
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