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劳动仲裁申请都有哪些

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会组织进行的解决劳动争议的一种程序。劳动争议由劳动者和用人单位之间产生的对劳动条件、权益和义务等问题的争议。劳动仲裁申请是劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会提出的解决

2024-05-08 劳动争议 9164浏览

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做工伤鉴定要不要去社保局申请

在进行工伤鉴定时，申请人需要前往社保局提交相关材料并申请工伤认定。工伤鉴定是指用人单位员工在工作过程中因工作原因导致的身体受伤或疾病，经工伤鉴定能够确认其受到的损伤是因工作的原因所致。工伤鉴定是一项重

2024-05-08 工伤鉴定 8508浏览

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申报工伤怎么申请

申请工伤是指员工在工作过程中因工作岗位所致的事故或职业病导致身体受到损害，需要向用人单位申报工伤，以便享受工伤保险的相应待遇。下面是申请工伤的具体步骤：1. 及时报告事故或病情：员工在发生工伤事故或感知职

2024-05-08 工伤认定 7512浏览

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工伤申请受理怎么认定工伤

工伤申请的受理和认定是根据国家相关法律法规进行的。在进行工伤认定时，需要按照规定的程序和标准对申请人进行评估和鉴定，以确定是否属于工伤，并确定工伤等级。下面是工伤申请受理和认定的一般程序：第一步：工伤

2024-05-08 工伤认定 9368浏览

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申请工伤鉴定谁来申请

工伤鉴定是指对劳动者因工作原因而发生的职业病或者工伤进行鉴定，确认是否属于工伤范畴的一项程序。根据《劳动保险条例》的规定，劳动者、其家属、用人单位和劳动保险经办机构都有权申请工伤鉴定。首先，劳动者本人

2024-05-07 工伤鉴定 1148浏览

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劳动争议仲裁去哪里申请执行

劳动争议仲裁是一种解决劳动争议的常见方式，如果一方当事人对仲裁裁决不服，可以申请执行。那么，劳动争议仲裁去哪里申请执行呢？根据相关法律规定，劳动争议仲裁的执行程序由人民法院负责执行。一般来说，劳动争议

2024-05-07 劳动争议 4156浏览

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个人申请认定工伤用哪些资料

个人申请认定工伤时，需要提供以下资料：1. 事故发生时的证据：如事故现场的照片、视频，事故发生时的物品损坏情况等。2. 事故发生后的证据：如医院的就诊记录、医生的诊断书、治疗方案和费用清单等。3. 事故发生后的医

2024-05-07 工伤认定 1772浏览

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劳动仲裁可以申请哪些资料

劳动仲裁是劳动纠纷解决的一种方式，为了能够顺利进行劳动仲裁，申请方需要准备一些必要的资料。下面是劳动仲裁可申请的资料清单：1. 劳动合同：申请方应提供劳动合同的复印件或原件。劳动合同是劳动关系的基础文件，

2024-05-07 劳动争议 585浏览

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工伤申请怎么报销

工伤申请的报销流程主要包括以下几个步骤：1. 及时就医：受伤后应立即就医，并尽量选择符合规定的医疗机构进行治疗。如果情况较为紧急，可先选择最近的医疗机构进行救治，然后进行转院。2. 报警备案：受伤后应及时报警

2024-05-06 工伤赔偿 472浏览

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申请劳动仲裁后有哪些程序

申请劳动仲裁后的程序主要分为以下几个步骤：1. 提出申请：劳动者在发生劳动争议后，可以向劳动争议仲裁委员会提出申请。申请书一般应包括申请人的姓名、地址和联系方式、被申请单位的名称、地址和联系方式、争议事实

2024-05-06 劳动争议 9887浏览