童工_劳动工伤-爱法小站

劳动工伤

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雇佣童工能申请工伤认定吗

雇佣童工并不合法，因为大多数国家都有法律禁止雇佣未成年人从事工作，特别是那些可能危害他们健康和安全的工作。然而，即使在一些地方，雇佣童工也可能存在。对于这种情况下，是否能够申请工伤认定是一个很复杂的问

2024-04-12 工伤认定 4395浏览

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童工被无故辞退怎么走劳动法流程

如果童工被无故辞退，可以按照以下劳动法流程进行处理：1. 收集证据：童工要收集相关证据，例如劳动合同、工资支付记录、工作时间记录等，以证明自己被无故辞退的事实。2. 与雇主协商：童工可以首先尝试与雇主协商解决

2024-03-13 劳动保障 1325浏览

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2025-04-12劳动争议仲裁案件如何写

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解除劳动关系怎么复议

解除劳动关系复议，需先了解复议原因及期限。员工可在收到解除通知后，准备相关证据，如劳动合同、沟通记录等，向企业人事部门或劳动争议调解委员会提出复议申请。复议过程中应详细说明复议理由，提供证据支持。如双

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2025-04-11 3555浏览

在伦敦签美国劳务合同要多久

在伦敦签署美国劳务合同的时间因多种因素而异，包括双方协商、合同内容的复杂程度、以及必要的审核和批准程序等。一般来说，如果合同简单且双方意见一致，从洽谈至签约可能需要数天至数周。若涉及更复杂的条款和程序

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2025-04-10 劳务合同 7673浏览

工伤保险待遇能否一次支付

工伤保险待遇的支付方式因地区和具体情况而异。一般来说，工伤保险待遇包括一次性支付和定期支付两种形式。如工伤导致残疾或死亡，可能有一次性支付的补偿金，如伤残补助金、丧葬补助金等。另外，定期支付包括伤残津

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2025-04-10 工伤保险待遇 5219浏览

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中国劳动关系学院待遇如何

中国劳动关系学院是一所培养劳动关系领域人才的学校，拥有较高的学术水平和良好的教学质量。员工待遇良好，包括合理的薪资水平、完善的社会保险和福利体系等。此外，学校重视员工的职业发展，提供良好的培训和晋升机

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骨折愈后还能鉴定工伤吗

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不能认定工伤的人群主要包括：故意犯罪、醉酒或吸毒导致伤亡、自残或自杀的情况、非工作时间和工作场所的意外伤亡等。此外，法律、行政法规规定的其他不得认定为工伤的情形，如违反法律法规规定的其他情形，也可能不

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2025-04-26 8963浏览

死刑为什么适用缓刑

死刑暂缓执行通常指的是对于应当被判处死刑的犯罪分子，由于其特殊的情况和因素，在法律规定的范围内给予暂时缓刑的制度。这样做体现了法律既重视打击犯罪又强调尊重生命的人道精神，对满足某些特定条件的罪犯在给予

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2025-04-26 6554浏览

爸爸怎么立遗嘱给女儿看

作为父亲，若想立遗嘱并明确表示遗产继承意向给女儿，应当慎重并清晰表达。遗嘱可写明财产分配，指定女儿为继承人，并注明日期及签名。建议咨询专业律师，确保遗嘱合法有效，可直接给女儿阅读。这样的安排不仅体现了

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2025-04-26 遗嘱 1302浏览