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劳动工伤
  • 家政服务合同解除劳动合同的相关法律规定如下:1. 协商解除劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。双方协商一致,可以在劳动合同约定的期限内解除劳动合同,并给
    2024-06-11 劳动合同 1810浏览
  • 劳务外包合同是指企业将部分非核心业务外包给专业的劳务公司或个人承包商来完成的一种商业合同。这种合同通常涉及以下几个方面:1. 工作内容和范围:合同明确规定了需要外包的工作内容和工作范围,以及预期达成的目标和要
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    2024-06-08 劳动合同 5626浏览
  • 幕墙工程中,劳务费用通常占总合同金额的比例较高。以下是一些典型的情况:1. 简单幕墙项目: - 劳务费用占总合同金额的50%左右。 - 材料和设备费用占40%左右。 - 管理费用和利润占10%左右。2. 复杂幕墙项目: - 劳务费用占总
    2024-06-04 劳动合同 8915浏览
  • 合同转劳务派遣的具体操作步骤如下:1. 审核现有劳动合同首先需要仔细审查现有的劳动合同,确认其是否符合劳务派遣的相关规定。包括合同期限、工作内容等是否符合临时性、辅助性或替代性的要求。如果不符合,需要先终止现
    2024-06-03 劳动合同 4915浏览
  • 劳务承揽合同是指企业或个人(以下简称承包人)与用人单位(以下简称发包人)之间,就某项工程或劳务服务的实施所进行的约定性协议。通过签订劳务承揽合同,双方明确了各自的权利义务,为合作过程中的权责关系提供了法律依据。
    2024-06-03 劳动合同 1121浏览
  • 工伤认定赔偿合同范文(800字)第一条 合同当事人甲方(用人单位): 地址:法定代表人:联系电话:乙方(受伤劳动者或死亡劳动者家属): 号:联系电话: 第二条 工伤认定情况1. 乙方于20xx年x月x日在甲方单位从事______________工作时发生工伤事
    2024-06-01 工伤赔偿 6989浏览
  • 根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定,没有签订书面劳动合同的情况下,劳动者可以进行劳动仲裁的时间如下:1. 在用人单位拒不签订书面劳动合同的情况下,劳动者可以自用人单位拒不签订书面劳动合同之日起,经过一年后向劳
    2024-05-29 劳动争议 5073浏览
  • 出国劳务工作通常需要签订以下几种合同:1. 劳动合同这是最主要的合同,由用人单位和劳务工签订。合同内容包括:工作地点、工作内容、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险等。合同必须符合目的地国家的劳动法规,保护劳
    2024-05-29 劳动合同 7467浏览
  • 劳务外派合同的处理需要注意以下几点:1. 合同签订- 劳务外派合同是由派遣方(即劳务派遣公司)和接受方(即用工单位)签订的三方合同,也包括被派遣劳动者。- 合同内容需要明确各方的权利义务,包括工作地点、工作内容、工作时间
    2024-05-25 劳动合同 3122浏览
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  • 劳动仲裁中的小时工资计算,依据《劳动法》及国家相关规定,以劳动者月薪为基数,按照月法定工作小时数(通常为174小时/月)来折算。具体公式为:小时工资 = 月薪 ÷ 月法定工作小时数。计算时需考虑正常工时制或综合工时
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