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如何解雇员工合法劳动关系

解雇员工是一项具有严重后果的决策，雇主必须严格按照相关法律法规的规定进行操作，以确保合法合规。以下是解雇员工合法劳动关系的基本步骤。第一步：合法解雇的条件根据《劳动法》的规定，雇主可以解雇员工的情形包

2024-05-06 劳动保障 962浏览

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如劳动能力鉴定书有几份

劳动能力鉴定书是由劳动能力鉴定委员会出具的一种证明，用于确认劳动者的劳动能力程度和工作能力。根据不同情况和需要，劳动能力鉴定书可以有以下几种形式。首先是疾病或伤残劳动能力鉴定书。当劳动者因疾病或伤残影

2024-05-06 工伤鉴定 7690浏览

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劳动能力鉴定书怎么样鉴定

劳动能力鉴定书是一种通过专业评估、测量和分析，判断劳动者或申请职业资格人员的劳动能力情况的文件。它是由劳动能力鉴定机构或相关专业机构所颁发的。劳动能力鉴定书通常包括劳动者的基本信息、评估结果和评估机构

2024-05-06 工伤鉴定 1308浏览

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网上劳动诉讼书怎么写范文

劳动诉讼书是一种正式的法律文件，用于向法院提起劳动纠纷诉讼。以下是一个简单的劳动诉讼书范文，供参考：【劳动诉讼书】原告（你的姓名）：被告（雇主或公司名称）：法院名称：案号：原告（你的姓名），性别（男/女

2024-05-05 劳动争议 4638浏览

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有劳动合同被解雇赔偿多少

根据《中华人民共和国劳动法》第四章第五十一条的规定，用人单位依法解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。劳动者在劳动合同期限届满或者依照合同约定经双方协商一致解除劳动合同的，用人单位不再履行经济补偿义务。

2024-05-05 劳动保障 6801浏览

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劳动能力鉴定书是什么样的

劳动能力鉴定书，是一份由专家或医生等有权威职称的人根据被鉴定人的身体状况和能力水平出具的证明文件。其主要内容包括被鉴定人的身体、智力、技术、经济情况及其具有的劳动能力评定等内容。劳动能力鉴定书通常由以

2024-05-03 工伤鉴定 7988浏览

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劳动争议仲裁书交到哪里

根据中国的《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁书应交到以下两个地方：1.劳动争议仲裁书送达给当事人：劳动争议仲裁机构在作出劳动争议仲裁书后，应将仲裁书同时送达给劳动争议的双方当事人，即劳动者和用人单位

2024-05-03 劳动争议 4316浏览

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劳动与社会保障专业建议看什么书

劳动与社会保障专业是一个涉及到劳动法、劳动关系、社会保障等方面的学科，学习中不仅需要掌握理论知识，还要具备实际操作能力和解决问题的能力。因此，在专业学习过程中，建议阅读以下几本书籍，以提升对劳动与社会

2024-05-03 劳动保障 763浏览

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如何填写劳动保障投诉书

填写劳动保障投诉书时，需详细描述问题，提供必要的信息，以便相关部门了解情况并采取行动。下面是填写劳动保障投诉书的一般步骤和建议： 1. 投诉人信息- 在投诉书的开始部分，填写您的个人信息，包括姓名、联系方式、

2024-05-01 劳动保障 7120浏览

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劳动关系协调员看什么书

劳动关系协调员需要具备丰富的法律知识、劳动政策和劳工权益方面的专业知识，因此需要阅读大量的相关书籍来不断提升自己的专业水平。以下是劳动关系协调员应该阅读的一些书籍推荐：1. 《劳动合同法解释与适用指南》这

2024-05-01 劳动关系 2747浏览