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非全日工如何认定劳动关系

非全日工是指员工在一周内工作时间少于全职员工标准的员工。认定非全日工与全日工的劳动关系主要根据以下几个要素来确定：1. 工作时间：非全日工的工作时间一般是按照每周工作时间少于全职工作时间标准来确定的，通常

2024-03-10 劳动关系 8188浏览

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工伤去哪里认定流程

工伤认定流程一般如下：1. 首先，受伤员工需要立即向所属公司报告工伤，并尽快寻求医疗救助。2. 公司将受伤员工送往医院进行治疗，同时上报劳动保险部门或人力资源社会保障部门。3. 医院会出具《工伤医疗报告》，包括受

2024-03-10 工伤认定 9515浏览

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工作多少小时多久认定工伤合适

在许多国家和地区，工伤认定是根据工作时间和其他因素来决定的。通常情况下，工伤认定需要考虑以下几个因素：1. 工作时间：工伤认定通常要求受伤或生病发生在工作时间内。如果受伤发生在工作时间外，可能不符合工伤认

2024-03-10 工伤认定 1531浏览

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主播合同如何认定劳动关系

主播合同的认定为劳动关系还是劳务关系，需要根据具体情况进行综合分析，但一般来说，以下几个因素可能会影响认定结果：1. 服务内容：如果主播的工作内容由平台指定并监督，主播按照平台规定时间、地点和方式进行直播

2024-03-10 劳动关系 8963浏览

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认定工伤资料交到哪里了

工伤认定资料通常需要提交给公司的人力资源部或者是公司指定的工伤认定委员会。具体流程可能会根据不同公司的规定而有所不同，建议您咨询公司的人力资源部门或相关部门，了解具体的提交方式和流程。通常情况下，您需

2024-03-10 工伤认定 7749浏览

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池州工伤认定申请表怎么填

池州工伤认定申请表一般包括以下内容，请按要求填写：1. 申请人基本信息：填写申请人的姓名、号码、联系方式等基本信息。2. 事故基本情况：填写事故发生的时间、地点、经过等基本情况描述。3. 事故受害人情况：填写受害

2024-03-10 工伤认定 8021浏览

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什么是工伤劳动关系认定

工伤劳动关系认定是指根据《中华人民共和国劳动保险条例》的规定，对发生在劳动者在工作中因意外事故或者职业病导致的身体损害进行认定的过程。在认定工伤劳动关系时，需要考虑劳动者是否在劳动合同约定的劳动时间和

2024-03-10 劳动关系 725浏览

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私人用工能认定工伤吗

私人用工可以认定为工伤，但要符合一定的条件。根据《工伤保险条例》，私人用工在工作中受到意外伤害，经鉴定符合《社会保险法》规定的工伤范围，就可以被认定为工伤。在认定私人用工的工伤时，通常需要提供相关证据

2024-03-10 工伤认定 9247浏览

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未签合同认定工伤怎么办

如果您认为自己发生的工伤应该被认定为工伤，但尚未签署合同，您可以采取以下步骤：1. 尽快向公司的人力资源部门或劳动保障部门报告发生的事故，详细描述事故经过和受伤情况。要求公司进行相关的记录和报案手续。2. 根

2024-03-10 工伤认定 8373浏览

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工伤认定申请表向谁要

通常，工伤认定申请表需要向所在公司的人事部门或者公司的劳动保险部门索取。如果您不清楚该表格应该向哪里要，可以直接向公司的人事部门或者劳动保险部门咨询或索取。另外，您还可以向当地的劳动保险部门或相关机构

2024-03-10 工伤认定 1020浏览