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劳动工伤
  • 劳动仲裁中餐馆赔偿标准及法律依据1. 工资及加班费赔偿 拖欠工资: 餐馆需全额补发拖欠工资,并按应付金额50%-100%支付赔偿金(《劳动合同法》第85条)。 加班费: 工作日加班按150%支付,休息日加班按200%支付,法定节假日加班
    2025-06-01 劳动争议 1860浏览
  • 工地工伤胸部骨折的赔偿涉及多个方面,包括医疗费用、误工费、伤残补助金等,具体依据《工伤保险条例》及相关法律法规处理。以下是详细分析:1. 医疗费用 工伤治疗期间的医疗费、住院费、康复费用等由工伤保险基金全
    2025-05-31 工伤赔偿 4093浏览
  • 因违法解除劳动合同的赔偿问题 1. 法律依据 根据《中华人民共和国劳动合同法》第48条,用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行合同或主张赔偿金。若劳动者不要求继续履行,用人单位应支付赔偿金,标准
    2025-05-30 劳动合同 963浏览
  • 在中国,解除劳动关系不满半年的赔偿问题主要依据《劳动合同法》及相关法规处理,具体情形及赔偿标准如下: 一、单位违法解除合同的赔偿1. 经济赔偿金(2N) 若单位无合法理由单方解除合同(如未协商一致、未提前30日
    2025-05-27 劳动关系 514浏览
  • 不在工作状态时发生的事故通常不能认定为工伤,但以下情况可能例外:1. 工作时间前后在工作场所内从事预备性或收尾性工作受到事故伤害的2. 因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的3. 上下班途中受到非本
    2025-05-23 工伤鉴定 3979浏览
  • 劳动争议仲裁超过半年未作出裁决的,当事人可依法向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束,案情复杂需要延期的,经批准最长
    2025-05-23 劳动争议 9295浏览
  • 申请劳动仲裁赔偿的依据主要是相关法律法规,如《劳动法》、《劳动合同法》等,当劳动者权益受到侵害时,如未支付劳动报酬、违法解雇等,可申请劳动仲裁。申请时需提供相关证据,如劳动合同、工资单、工作记录等,证
    2025-05-22 劳动争议 3512浏览
  • 工伤赔偿核定表的出炉时间因地区和程序而异。一般来说,提交完整工伤认定材料后,相关机构会进行审核,包括资料核实、现场调查等。这一过程通常需要一定时间。审核完成后,核定表制作还需一定时间。因此,整个过程可
    2025-05-19 工伤赔偿 9195浏览
  • 解除劳动合同后,关于年假的折算和赔偿,通常遵循《劳动法》及其地方实施条例。员工未休年假,应按照法定标准折现结算工资。具体赔偿计算方式视员工在公司的工龄和年假天数而定。如发生争议,可咨询劳动仲裁部门。请
    2025-05-18 劳动合同 7949浏览
  • 工伤保险药费报销表填写如下:1. 填写员工姓名、性别、年龄、部门等基本信息。2. 详实记录报销日期、就诊医院名称及地址。3. 列出报销费用明细,包括药品名称、数量、单价及总金额。4. 如有医嘱或相关证明材料,应一并附
    2025-05-16 工伤赔偿 4080浏览
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    2025-07-24 劳动合同 1790浏览
  • 工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,具体由以下主体承担:1. 工伤保险基金支付 用人单位依法参保后,大部分工伤费用由工伤保险基金支付,包括: - 医疗费用(诊疗费、住院费、药品费等合
    2025-07-24 工伤费用 6912浏览
  • 骨折是否属于工伤需根据具体情况鉴定,主要依据《工伤保险条例》及相关法律规定。以下是关键要点:1. 工伤认定条件 根据《工伤保险条例》第十四条,符合以下情形可认定为工伤: - 在工作时间和工作场所内因工作原
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  • 工伤报销分为工伤保险理赔和单位补充报销两部分,具体操作如下: 一、工伤保险理赔流程1. 医疗费用 工伤认定后,医疗费用由工伤保险基金直接结算(符合《工伤保险条例》第30条)。若需垫付,需保留原始发票、诊断证明、
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  • 在中国,监狱减刑的最高幅度主要由《刑法》《刑事诉讼法》及《监狱法》等法律规定,具体标准如下:1. 普通减刑的法定上限 根据《刑法》第78条,判处管制、拘役、有期徒刑的罪犯,实际执行刑期不得少于原判刑期的二分
    2025-07-28 9544浏览
  • 法定继承房产的办理流程及相关事项如下:1. 确认继承权 - 需确定被继承人是否留有有效遗嘱。若无遗嘱,则按《民法典》规定的法定继承顺序办理。第一顺序为配偶、子女、父母;第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
    2025-07-28 8256浏览
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