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按劳动法规定辞退金额多少

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位依法解除劳动合同应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准如下:1. 工作满1年的,应当支付半个月工资的经济补偿金。2. 工作满1年不满10年的,应当支付1个月工资的经济补偿金。

2024-05-26 劳动保障 6587浏览

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申请工伤鉴定怎么查结果

申请工伤鉴定查询结果的具体流程如下:1. 申请工伤鉴定首先,需要向当地工伤保险管理部门提出工伤鉴定申请。一般需要提供以下材料:- 工伤认定申请书- 工伤认定申请人明- 工伤事故情况说明- 医疗诊断证明- 用人单位工伤事故报

2024-05-25 工伤鉴定 8215浏览

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劳动诉讼怎么申请支付令

申请支付令在劳动争议案件中是一个常见的做法。以下是关于如何申请支付令的详细步骤:1. 确定申请条件在提出申请前,需要首先确认是否符合申请支付令的条件。根据《劳动争议仲裁条例》,劳动者可以在以下情况下申请支付令

2024-05-25 劳动争议 5732浏览

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签劳动合同被辞退怎么补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果员工在签订劳动合同后被无理由辞退,可以获得相应的经济补偿。具体补偿标准如下:1. 试用期内被辞退的补偿如果员工在试用期内被无理由辞退,用人单位应向员工支付经济补偿

2024-05-25 劳动保障 5175浏览

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认定工伤后可以辞退吗

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,工伤认定后不能直接导致劳动合同的终止。用人单位在此情况下需要遵循一定的程序和条件才能解除劳动合同。具体如下:1. 工伤认定后,用人单位不能因此单方面解除劳动合同。必须

2024-05-25 工伤认定 2635浏览

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劳动合同辞退选多少条

劳动合同的辞退条件通常包括以下几个方面:1. 经济性裁员: - 用人单位因经营困难需要裁减人员时,可以提前30天通知员工并支付经济补偿。补偿标准为每工作满1年支付1个月工资的标准。 - 经济性裁员需要提前进行集体协商,并

2024-05-24 劳动保障 1947浏览

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被辞退劳动仲裁表格怎么写

我明白您需要写一份关于被辞退的劳动仲裁申请,以下是一些建议供您参考:1. 申请人基本信息- 您的姓名、性别、出生日期、号码、现住址等个人信息。- 与您产生劳动争议的单位名称、地址和法定代表人等信息。2. 事实陈述- 简要

2024-05-23 劳动保障 4567浏览

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劳动法被辞退薪资怎么赔偿

根据现行的中国劳动法,被辞退的员工有权获得相应的经济补偿。以下是一篇 800 字左右的详细介绍:1. 经济补偿的标准根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位有以下几种情况可以解除劳动合同,并需要向员工支付

2024-05-23 劳动保障 4168浏览

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劳动合同签了怎么辞退赔偿

关于劳动合同签订后如何办理辞退赔偿,我给您详细解答如下:1. 辞退的合法性和合理性根据《劳动合同法》的规定,用人单位需要有合法且合理的原因才能解除劳动合同并进行辞退,主要包括以下几种情况:(1) 员工不能胜任工作且经

2024-05-22 劳动保障 9814浏览

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工伤申请不予认定到哪起诉

工伤申请不予认定的情况下,如果您对该决定有异议,您可以通过以下方式进行申述或起诉:1. 申请复议如果您的工伤认定申请被拒绝,您可以在收到不予认定的决定之日起60日内,向作出该决定的社会保险行政部门申请复议。在复议期

2024-05-22 工伤认定 1481浏览