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工伤好了多久可以离职赔偿

工伤是指在工作期间或者因工作原因导致的意外事故或者职业病。在中国，受到工伤的雇员享有相应的工伤保险待遇，包括治疗费用、休息期间工资待遇等。在工伤治愈后，如果雇员因伤情无法继续从事原工作，需要劳动能力鉴

2024-04-04 工伤赔偿 4748浏览

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不依法解除劳动合同怎么赔偿

劳动关系是以劳动合同为依据的，劳动合同双方都应当遵守合同约定，如果一方违反了劳动合同的约定，导致劳动关系破裂，另一方可以要求解除劳动合同并要求赔偿。那么如果雇主未依法解除劳动合同，而导致劳动关系破裂，

2024-04-04 劳动合同 6437浏览

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被辞退怎么拿回劳动合同

当你被辞退时，你可能会感到困惑、愤怒和失望。然而，在这种情况下，你有权要求雇主提供你的劳动合同。拿回劳动合同是非常重要的，因为它包含了你与雇主之间的权利和义务，以便你了解自己的权益和维护自己的权利。以

2024-04-04 劳动保障 4511浏览

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无钱赔偿工伤怎么处罚

工伤赔偿是保障劳动者合法权益的重要制度，一旦企业未按照相关法律法规给予工伤赔偿，就需要受到相应的处罚。如果企业无钱赔偿工伤，应根据实际情况采取以下措施进行处罚：1. 补足赔偿款项：企业应当将工伤赔偿款项列

2024-04-04 工伤赔偿 5980浏览

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劳务合同违约赔偿有多少呢

劳务合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的重要法律文件，双方根据合同内容承担相应的权利和义务。在劳务合同中，常常会约定一些违约条款，一旦一方违约，另一方有权要求其承担相应的违约责任。劳务合同违约赔偿

2024-04-03 劳动合同 2377浏览

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辞退劳动者薪资怎么给

辞退员工是一件艰难且敏感的事情，因为它不仅会影响到员工个人的生活，也会对公司的声誉和团队氛围产生影响。在这种情况下，如何给予被辞退员工薪资也是一个需要慎重考虑的问题。以下是一些关于如何给予被辞退员工薪

2024-04-03 劳动保障 1036浏览

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工伤赔偿年龄核减怎么算

工伤赔偿年龄核减是指根据被害人工伤事故发生时的年龄，按一定标准调整其赔偿金额的一种方式。通常情况下，年龄越大，赔偿金额就越高，因为年龄较大的人一旦发生工伤，其对未来的工作能力和生活质量影响更大。而对于

2024-04-03 工伤赔偿 6383浏览

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工伤赔偿金都包括什么

工伤赔偿金是指雇主在员工在工作中因意外事故导致受伤或患病而需要进行医疗治疗和康复的情况下，根据法律规定应当支付给员工以补偿其经济损失的资金。工伤赔偿金主要包括以下几个方面：1. 医疗费用：工伤赔偿金中最主

2024-04-03 工伤赔偿 7095浏览

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劳动法无缘无故辞退员工怎么办理

劳动法保护劳动者的合法权益，规定了用人单位解除劳动关系的条件和程序。如果用人单位无缘无故辞退员工，员工可以通过以下途径来维护自己的权益：1. 查看劳动合同和公司规章制度： 首先，员工可以查看自己的劳动合同

2024-04-03 劳动保障 3662浏览

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工伤后家属误工费怎么赔偿

工伤后家属误工费是指工伤员工因受伤或患病导致工作能力减退或无法工作时，其家属为照顾或照料其生活起居而产生的经济损失，包括由于家庭成员需要抽身照料而放弃工作或减少工作时间所导致的收入损失。工伤后家属误工

2024-04-03 工伤赔偿 3319浏览