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按劳动法解雇怎么补工资

根据《劳动法》规定，按照不同情况解雇员工可能需要支付相应的经济补偿。在中国的法律框架下，解雇补偿主要有两种情况：解雇员工需要支付经济补偿金和支付未休年假工资。首先，如果雇主因员工工作不称职或者违反公司

2024-04-28 劳动保障 7786浏览

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中介发工资跟劳动局有什么关系

中介发放工资与劳动局之间存在密切的关系，这关系涉及到劳动法律、劳动合同的执行以及劳动者权益的保障等多个方面。下面我将详细说明这些关系：1. 法律合规性：劳动法律是保障员工权益的法规框架，规定了雇主在雇佣员

2024-04-27 劳动关系 568浏览

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工伤认定期间病假有工资吗

工伤认定期间病假是否有工资，通常取决于当地的法律法规以及雇主的政策。在许多国家和地区，工伤认定期间病假通常会享受工资待遇，但具体情况可能会有所不同。以下是一般情况下工伤认定期间病假是否有工资的一些可能

2024-04-27 工伤认定 7170浏览

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计件工资怎么确认劳动关系

计件工资是一种按照完成的工作量来确定工资数额的支付方式，常见于一些生产性、制造性或者劳动密集型的行业，如制造业、建筑业等。在确定计件工资的同时，如何确认劳动关系成为了一个关键问题。因为劳动关系的确认涉

2024-04-26 劳动关系 6587浏览

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天津工伤工资原待遇指什么

天津工伤工资原待遇是指在天津地区，发生工伤导致劳动者暂时丧失劳动能力时，用人单位应按照相关规定支付的一系列经济待遇和保障措施。这些待遇旨在保障工伤劳动者的基本生活和医疗需求，促进其早日康复和重新就业。

2024-04-26 工伤赔偿 1897浏览

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广东到退休年龄有工伤待遇吗

广东省对于工伤待遇与退休年龄的相关政策是广大劳动者关心的重要问题。工伤待遇是指在工作过程中因工作原因受到伤害或患病，导致劳动者身体损害、丧失劳动能力或者死亡，由用人单位按照国家规定向受害劳动者或其家属

2024-04-26 工伤赔偿 9518浏览

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劳动法辞退工资多少

根据中国劳动法的规定，企业在解除劳动合同或终止劳动关系时，需要向劳动者支付相应的经济补偿。劳动者被解雇时，应当根据其在本单位连续工作年限的不同情况进行相应的补偿。根据中国劳动法的规定，短期工作人员也享

2024-04-25 劳动保障 9335浏览

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鉴定工伤后工资怎么算

鉴定工伤后工资如何计算是一个复杂而且重要的问题，它涉及到法律、劳工保障政策以及个体情况等多方面因素。在深入探讨之前，首先需要明确几个基本概念和相关法律政策。首先，工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或因

2024-04-25 工伤鉴定 662浏览

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劳动工资纠纷一般怎么处理

劳动工资纠纷是指雇佣关系中由于工资支付方面的问题而引发的争议。在解决劳动工资纠纷时，应当遵循法律程序和原则，保障双方的合法权益。一般来说，处理劳动工资纠纷的程序主要包括以下几个步骤：首先，与用人单位进

2024-04-25 劳动保障 2403浏览

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劳动争议仲裁工资怎么分

劳动争议仲裁是指劳动者与用人单位在劳动关系中发生争议，无法通过协商解决而向劳动争议仲裁机构申请仲裁的一种法律程序。在劳动争议仲裁中，工资的分配是一个关键问题，主要涉及到劳动者与用人单位之间的劳动报酬关

2024-04-24 劳动争议 2131浏览