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劳动工伤
  • 工伤认定赔偿工资的标准通常以受害者实际工资为基准。在进行工伤认定时,主要考虑的是工伤造成的损失对受害者的影响,其中包括经济损失。因此,工伤认定赔偿工资的标准一般是以受害者在事故发生前的实际工资为基准,
    2024-03-18 工伤认定 1316浏览
  • 临时工是指雇用关系有明确期限或工作目的,并且在规定期限届满或工作目的达到时终止的劳动者。在工伤保险制度中,临时工也是参保对象,享有工伤保险待遇。那么,临时工遭受工伤后该如何计算工资待遇呢?首先,临时工
    2024-03-17 工伤赔偿 8365浏览
  • 劳动法是保护劳动者权益的重要法律法规之一,其中规定了关于工资的相关条款,以保障劳动者的权益。工资是劳动者提供劳动力所获得的报酬,是劳动者生活和发展的基础,保障工资是劳动法的重要内容之一。在我国,劳动法
    2024-03-16 劳动保障 2291浏览
  • 工伤赔偿的工资通常是指包括工资、津贴、补贴在内的收入,一般不包括奖金。但是,具体情况还需根据相关法规和政策来确定。根据《中华人民共和国劳动保障法》规定,工伤赔偿应当按照下列标准支付:1. 工伤发生后暂时丧
    2024-03-15 工伤赔偿 9660浏览
  • 劳动关系解除后工资结算的时间,主要依据于相关法律法规和劳动合同的约定。一般来说,劳动关系解除后,用人单位应当及时进行工资结算,并在一定时间内将工资支付给劳动者。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,用
    2024-03-15 劳动关系 1405浏览
  • 劳动保障局是负责管理劳动保障政策和制度的部门,包括退休制度。在劳动保障局办理退休事务通常分为以下几个步骤:1. 提出退休申请:首先需要根据当地的规定提出退休申请,一般要在退休前几个月或几年提出,具体时间根
    2024-03-15 劳动保障 4602浏览
  • 受了工伤后,您需要按照以下流程申报工资:1. 找到受理工伤的医疗机构进行诊治,并取得医疗证明和诊断书。确诊是工伤。2. 向所在单位的人力资源部门或财务部门提出工伤申报申请,并提供相关材料,如工伤鉴定书、医疗证
    2024-03-15 工伤认定 3027浏览
  • 工伤退休后的死亡待遇通常是按照《劳动保障管理条例》规定执行。具体待遇计算如下:1. 工伤退休后死亡的,可以享受工伤保险待遇。根据工伤保险相关规定,工伤死亡的报销项目包括丧葬补助费、丧葬费、供养亲属抚恤金等
    2024-03-15 工伤赔偿 3874浏览
  • 工伤九级退休了一般情况下可以获得一定的工伤赔偿。根据中国的相关法律规定,工伤九级退休的职工在劳动能力减损比例达到九级时,可以申请工伤认定,并根据劳动能力减损程度、工资水平等因素确定相应的工伤赔偿金额。
    2024-03-15 工伤赔偿 3965浏览
  • 劳动争议工资没有发放,雇主需要承担相应的法律责任并进行赔偿。具体的赔偿方式取决于不同地区的劳动法规定,一般会包括以下几种形式:1. 补发工资:雇主应当按照规定的工资发放周期将应发的工资进行补发。2. 滞纳金:
    2024-03-14 劳动争议 2381浏览
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  • 劳动能力鉴定过程中是否需要通知单位,主要取决于具体情形和相关法律规定,需综合考虑以下几点:1. 法律法规的明文规定 根据《工伤保险条例》第二十五条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级
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  • 申报工伤保险赔偿的流程及注意事项如下:1. 立即报告工伤事故 - 用人单位应在事故发生后24小时内向当地社会保险行政部门和工伤保险经办机构报告,重大事故需在1小时内紧急报告。若用人单位未及时申报,劳动者本人或近
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