招聘单位可以了解求职者的犯罪记录通过以下途径:
1. 通过背景调查公司:招聘单位可以委托专业的背景调查公司对求职者进行背景调查,包括犯罪记录的查询。
2. 公开记录查询:有些地区的犯罪记录是公开的,招聘单位可以通过相关部门的网站或者其他途径查询求职者的犯罪记录。
3. 要求求职者提供犯罪记录证明:在求职申请过程中,招聘单位可以要求求职者提供犯罪记录证明,以确保他们没有犯罪记录。
需要注意的是,在进行犯罪记录查询时,招聘单位需要遵守相关法律法规,确保不侵犯求职者的隐私权。
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