职务犯罪是指公务人员在履行职务过程中利用其职权或职务上的便利条件,侵吞、骗取、挪用、挤占公共财物或者以其他非法方式侵害国家、集体或他人利益的行为。一旦发现有职务犯罪行为,立案单位应当依法按照相关程序处理。具体处理步骤如下:
1. 立案调查:立案单位应当根据初步调查结果,判断是否存在职务犯罪情节,确定是否立案调查。
2. 调查取证:立案后,展开调查取证工作。这包括调查相关证据、采取必要措施规避风险并保护证据不受干扰,确保调查的公正、客观和完整。
3. 审查起诉:经过调查取证,如果发现确有职务犯罪行为,立案单位应当依法提起公诉,向法院提交起诉书。
4. 司法审判:被告人将受到法庭审判,法官将根据证据和法律,做出相应的判决。
在处理职务犯罪的过程中,立案单位应当保证程序的公正、公开、合法,确保被告人的合法权益受到保护,同时依法惩处犯罪分子,维护国家、社会和个人的合法权益。
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