根据中国刑法,拖欠工资属于拖欠支付劳动报酬罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百五十四条规定,拖欠支付劳动报酬,情节严重的,处三年以下有期徒刑,拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。如果导致被拖欠工资的员工生活困难甚至影响生活安全,情节更为恶劣,就可能被认定为情节特别严重,刑罚相应加重。
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