犯罪单位内部人员怎么处理

犯罪单位内部人员的处理方式可能取决于具体情况和国家的法律制度。一般来说，处理内部犯罪行为的方式可能包括：

1. 内部调查：组织内部可以设立专门小组进行调查，收集证据和了解犯罪行为的具体情况。

2. 处分：一旦确认内部人员有犯罪行为，组织可能会进行处分，如开除、降职、停薪留职等。

3. 合法诉讼：如果内部人员的犯罪行为触犯法律，组织可以将信息提供给执法部门进行调查，并让司法部门进行处理。

4. 推动改革：如果犯罪行为表明组织存在制度漏洞或管理问题，可以采取改善内部制度和程序的措施，以避免类似事件再次发生。

总的来说，对内部人员的处理应该合乎法律规定，同时应该根据情况采取适当的措施，以保护组织的利益和维护社会的公正与正义。