著作权法上规定,著作权的归属主体通常是作者,即著作权法第二条规定的自然人、法人或者其他组织。在实际情况中,如果作品是在雇佣关系、委托关系、合作关系等特定情形下创作的,著作权的归属可能会有所不同。对于营利法人的情况,根据著作权法的规定,如果作品是在雇佣关系中由雇主指定完成的,著作权通常归属于雇主,但也要具体分析具体情况。著作权法并没有规定作品字数的多少与著作权的归属有直接关系,而是主要依据创作行为的性质、目的和具体约定来确认著作权的归属。
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