职务作品的著作权归属通常属于实际创作者所在的组织或公司,而不是个人本人。这是因为职务作品是在从事工作或担任特定职务的过程中创建的,通常被认为是为雇主或组织工作的一部分。因此,根据相关法律规定,职务作品的著作权通常归属于雇主或组织,而不是创作者个人。在签署就业协议或合同时,通常会明确规定职务作品的归属权。
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