劳动合同的形式主要有以下几种:
1. 全日制劳动合同:适用于全职员工,工作时间为每周40小时以上,员工享有完整的劳动合同权利和福利。
2. 非全日制劳动合同:适用于非全职员工,工作时间不满40小时,通常按小时计酬或按项目计酬。
3. 实习协议:适用于实习生,一般包括实习期限、工作内容、薪酬等相关内容。
在填写劳动合同时,通常需要包括以下内容:
- 双方当事人的基本信息(包括姓名、号码、联系方式等)
- 工作内容与职责
- 工作时间与地点
- 薪酬待遇与福利
- 试用期安排
- 离职条款与赔偿责任
- 违约责任与纠纷解决方式
- 其他约定事项
不同的劳动合同形式具体内容会有些许不同,具体填写时可根据合同形式的特点进行调整。建议在填写劳动合同时,注意合同字面表述的准确性和清晰度,确保双方权益的明确和保障。
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