工地解除劳动合同需遵循劳动法规定。首先双方协商达成共识,或以书面形式通知对方解除劳动合同。如无法达成一致,可按照法定程序,提前通知对方,注明解除合同的原因和日期。同时,应结清工资、支付经济补偿等。确保程序合法、手续完备,避免劳动争议。
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