劳动局通常会处理劳动合同纠纷,特别是涉及工资、工时、福利等方面的纠纷。劳动局通常会协助雇员和雇主解决纠纷,并可能调解双方之间的争议。如果无法达成协议,劳动局还可以提供相关法律建议,并可能通过法律途径解决纠纷。因此,如果您遇到劳动合同纠纷,可以考虑向当地劳动局寻求帮助。
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