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派遣合同的格式怎么写

2024-03-24 合同法知识 责编:爱法小站 584浏览

派遣合同是指双方约定,通过派遣公司将一方的员工(被派遣员工)派遣至另一方(用工单位)工作的合同。派遣合同是派遣双方之间约定的共同遵守的“契约”。下面是派遣合同的格式及内容:

派遣合同的格式怎么写

一、合同标题

派遣合同

二、合同主体

甲方(派遣公司):

(以下简称“甲方”)

统一社会信用代码:

注册地址:

法定代表人:

联系电话:

乙方(被派遣员工):

(以下简称“乙方”)

姓名:

性别:

出生日期:

号码:

联系电话:

三、派遣基本情况

1. 甲方拟将乙方派遣至乙方单位工作,由乙方遵守乙方单位的工作规章制度,服从用工单位的管理。

2. 被派遣员工的职位及工作内容详见附件。

3. 派遣期限:本次派遣合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。

四、派遣待遇

1. 乙方在派遣期间的工资、奖金、福利待遇等由甲方按照当地法律法规及派遣员工管理规定支付给乙方,具体待遇详见附件。

2. 乙方在派遣期间享有正常的休假制度和节假日待遇,具体详见附件。

3. 乙方按照用工单位的规定享受工作和社会保险福利,具体详见附件。

五、派遣费用

1. 甲方派遣乙方过程中的食宿、交通及其他费用由甲方承担。

2. 乙方工作期间如产生的差旅费用由甲方支付。

六、保密条款

在派遣期间,乙方应当对用工单位的业务、技术、财务等保密信息进行保密,不得向他人披露。否则,将承担相应的法律责任。

七、解除协议

1. 本合同期满后,如果双方需要继续派遣,应另行签订新的派遣合同。

2. 乙方在派遣期间如有违反乙方单位规章制度的行为,将被立即解除合同。

八、其他事项

1. 本合同自双方签字生效,并对双方均具有约束力。

2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(盖章):

日期:

乙方(签字):

日期:

(以上为派遣合同的基本格式及内容,具体情况可根据实际情况进行调整和修改。)

文章标签:派遣合同
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