通常情况下,解除劳务合同并不需要盖章。解除劳务合同是指雇主或雇员单方面终止合同关系,可以通过书面形式进行。尽管大部分情况下未必需要盖章,但是建议在解除劳务合同时,仍然应当以书面形式进行并且让双方签字确认,以确保双方的合法权益。如果有签订合同时要求盖章,则解除合同时也可能需要盖章。最好根据当地法律法规或合同约定来确定是否需要盖章。
查看详情